LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 51248-05-19

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך51248-05-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך19 בספטמבר 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאלון יפה נ' שלומי לזר
👨‍⚖️
שופטיםקארין ליבר לוין

תקציר

התובע, עורך דין במקצועו, תבע את מעסיקיו לשעבר במשרד עורכי הדין על תשלומים שונים שלטענתו מגיעים לו בעקבות סיום העסקתו. הנתבעים תבעו נגדית תשלומים שונים שלטענתם התובע חייב להם. בית המשפט קבע כי לתובע נפסק תשלום שעות נוספות בסך 108,233 ₪, 14,938 ₪ בגין ימי מחלה שלא שולמו, 8,896 ₪ עבור דמי הודעה מוקדמת ו-15,568 ₪ בגין ימי חופשה שלא נוצלו. בית המשפט אף הורה לנתבעים לשלם לתובע הפרשי הצמדה וריבית על סכומים אלה החל מיום 9.2.2019 ועד למועד התשלום בפועל. בית המשפט דחה את יתר תביעות התובעת, לרבות תביעות להחזר הוצאות נסיעה, הפחתת שכר פיקטיבית ובלתי מתקבלת על הדעת ופיצוי בגין נזק הנובע מפדיון מוקדם. בית המשפט דחה גם את תביעתם שכנגד של הנתבעים במלואה. בכלל זה, תביעות להחזר שכר עבור ימים שהתובע לכאורה לא עבד, תשלום יתר של הוצאות נסיעה ומחלה, תשלום חסר של פיצויי פיטורים, החזר בונוסים ותביעות נזיקין שונות בגין התקופה בה עבד התובע במשרד ולאחר סיום העסקתו. לבסוף, בית המשפט הורה לנתבעים לשלם לתובע הוצאות בסך 13,000 ₪.

חקיקה מקושרת

חוק דמי מחלהחוק הביטוח הלאומיחוק הגנת השכרחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)חוק חופשה שנתיתחוק עוולות מסחריותחוק עשיית עושר ולא במשפטחוק פיצויי פיטוריםחוק שכר מינימוםחוק שעות עבודה ומנוחהפקודת השותפויותפקודת מס הכנסהתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה)

סע"ש 51248-05-19 אלון יפה נ' שלומי לזר, עבודה אזורי (19.9.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית