ע"ע 48392-01-18
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורו של יוסף אביאני נגד המועצה הדתית רעננה ומדינת ישראל בגין מספר מרכיבים הקשורים להעסקתו כרב שכונה, ובהם חובת המועצה לשלם עבור פדיון ימי מחלה, בונוס עבור שנים עודפות ופיצויי פיטורים נוספים. בית הדין הסכים עם המשיב כי המערער לא דיווח על ימי המחלה שלו במהלך עבודתו, דבר שהוביל לכשל משותף בניהול רשומות. כתוצאה מכך, החליט בית המשפט לחלק את האחריות להיעדר רישום בזמן אמת בין המערערת לבין המועצה, בהתבסס על דוקטרינת האשם התורם בחוזים. בית המשפט חישב את מספר ימי המחלה שהמערער יכול לתבוע, וכתוצאה מכך הוא היה זכאי לסך של 78,919 ₪ בגין פדיון ימי מחלה, בנושאי הפרשי הצמדה וריבית החל מיום 1.3.2013. באשר לבונוס בגין השנים העודפות, ביטל בית הדין את חובת המועצה לשלם סכום זה, שכן לא מצא הסכם המשכיות תקף לצירוף שנות העסקתו הקודמות של המערערת עם מעסיק אחר. לבסוף, דחה בית המשפט את הערעור שכנגד בעניין פיצויי פיטורים, שכן הוא לא היה קשור ישירות לעניינים שנדונו בערעור העיקרי. ערעורי שני הצדדים התקבלו באופן חלקי, וכל צד יישא בהוצאותיו.
חקיקה מקושרת
ע"ע 48392-01-18 יוסף אביאני נ. יוסף אביאני, עבודה ארצי (15.4.2019)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.