סע"ש 56184-02-14

תקציר

התובעת, עובדת, תבעה את מעסיקה בגמול שעות נוספות, בטענה שלא ניתנו לה ההפסקות הנדרשות על פי חוק בין משמרות ובמהלך ההכשרה. הטענה הראשונה הייתה בגין שעות עבודה במשמרת שנייה ללא הפסקה של שמונה שעות מהמשמרת הקודמת; בית הדין הסכים כי שעות אלה מהוות שעות נוספות והורה למעסיק לשלם 8,449 ₪ גמול שעות נוספות עבור שעות אלה, שכן לא ניתנה להם ההפסקה המלאה כנדרש בחוק. התביעה השנייה הייתה בגין שעות כוננות שבוצעו בחודש אחד, שבעבורן כבר שולם לעובד ולא הוכיח זכאות נוספת. התביעה השלישית הייתה בגין שעות נוספות במהלך קורס הכשרה; בית הדין מצא כי העובד לא הוכיח את זכאותו ודחה טענה זו, אם כי לא קיבל את טענת המעסיק כי ניתן לוותר על זכות תקפה. בסך הכל חויב המעסיק לשלם לעובד סך של 8,449 ש"ח שכר שעות נוספות, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה ממועד נקוב, בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. בית המשפט החליט גם שלא לפסוק הוצאות משפט למי מהצדדים, בשל הפער המשמעותי בין התביעה המקורית לבין הסכום שנפסק.