LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

רע"א 55415-11-19

החלטה מחוזי חיפה

📋
מספר הליך55415-11-19
📂
סוג הליךרע"א
📅
תאריך24 בדצמבר 2019
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםאביעד ויסולי נ' יובל אלון חברה לבנין בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםי. גריל

תקציר

זהו פסק הדין בבקשת רשות ערעור על החלטת בית משפט השלום בחיפה לדחות את בקשת המבקשים למחוק עילות מסוימות מתביעתם המתנהלת. המבקשים הגישו במקור תביעה נגד הקבלן שמכר להם דירה, ועורכי הדין שייצגו את שני הצדדים בעסקה. בתביעה נטען למרמה, רשלנות והפרת חוזה מצד הקבלן וניגוד עניינים מצד עורכי הדין. במסגרת ההליכים בבית משפט קמא הגישו המבקשים בקשה לתביעה ייצוגית נגד הקבלן בשם כל בעלי הדירות בבניין, בנושאים הקשורים לרישום הבית המשותף. הדבר הוביל את המבקשים לבקש למחוק עילות מסוימות מתביעתם המקורית בבית משפט קמא, אשר עתה שכפלו את התובענה הייצוגית, על מנת לייעל את ההליכים בבית משפט קמא. הן הקבלן והן עורכי הדין התנגדו לבקשת המבקשים. בית משפט קמא דחה את בקשת המבקשים למחוק עילות מסוימות מתביעתם בבית משפט קמא, בשל שלב ההליך, שהיה קרוב לסיומו וסיכומי הצדדים תלויים ועומדים. בית המשפט קבע כי התרת המחיקה תפגע באינטרס של המשיבים להביא את התיק ארוך השנים לסיומו, כמו גם באינטרס הציבורי בשימוש יעיל במשאבים שיפוטיים. יתר על כן, בית המשפט מצא כי בקשת המבקשים, אף שהוגדרה כבקשה למחיקה, היא למעשה בקשה לעיכוב התביעה, הטעונה את אישור בית המשפט, במיוחד בשלב כה מאוחר, ולא ניתן להיעתר לה ללא הסכמת הצד שכנגד. המבקשים ערערו על החלטה זו, אך הערעור נדחה, ובכך אישר את פסק דינו של בית משפט קמא. ערכאת הערעור הסכימה כי בקשת המבקשים, אף שנוסחה כמחיקה, היא למעשה ניסיון לעצור את ההליכים בבית משפט קמא בעילות מסוימות, שאינן לטובת הצדק, נוכח השלב אליו הגיע התיק, והפגיעה הפוטנציאלית במשיבים. המבקשים חויבו לשלם לכל אחד מהמשיבים שכר טרחת עורך דין בסך 2,000 ₪.

רע"א 55415-11-19 אביעד ויסולי נ' יובל אלון חברה לבנין בע"מ, מחוזי (24.12.2019)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית