עב"ל 630/05

תקציר

המקרה הנדון נסוב סביב אופיו של המפעל בו עבדה המערערת והאם הוא נחשב למפעל תעשייתי. המפעל, מחלף - מחסני לוגיסטיקה והפצה בע"מ, מספק שירותי לוגיסטיקה הכוללים אחסנה, ניהול מלאי והפצה לחברות תעשייתיות. השאלה המרכזית היא האם יש לסווג חברה זו כמפעל תעשייתי לפי חוק הביטוח הלאומי. בית המשפט בוחן את עיקר פעילותה של החברה, את סיווגה לפי ענפי כלכלה ואת אופי עבודתה של המערערת. בהתבסס על חומר הראיות, בית המשפט מגיע למסקנה כי מחלף היא חברה שעיקר עיסוקה הוא אחסון טובין, ניהול מלאי והפצתם, ואינה עוסקת בייצור. היא אינה חברה בהתאחדות התעשיינים ומסווגת באופן עצמאי כעסק המתמקד באחסון, ניהול מלאי והפצה. בית המשפט מפרש את החוק ככזה שנועד לעודד חיילים משוחררים להשתלב בסוגי עבודה ספציפיים שאינם מיומנים אך חיוניים לכלכלת המדינה. לכן, אופי מקום העבודה הוא קריטי. הואיל ומחלף אינו נחשב למפעל תעשייתי ועבודתו של המערער לא הייתה במגזר תעשייתי, מחליט בית המשפט כי המערערת אינה זכאית למענק בגין עבודה מועדפת. אשר על כן, הערעור נדחה ללא צו להוצאות, וההחלטה הינה סופית ליום כ"ו אלול תשס"ז (09/09/2007).