ע"ע 38124-02-16

תקציר

עניינו של הערעור בשאלה האם המערער עומד בתנאי הסף לכהן כמנהל מחלקת חינוך במועצה מקומית, כמפורט בחוק הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך) ובתקנות הרשויות המקומיות (מנהל אגף חינוך) (כשירות). המערער טען כי בית הדין האזורי פירש את התקנות באופן מצמצם מדי, מה שהביא לדחיית בקשתו לתפקיד. המרכז שהוא מנהל, המספק תוכניות העשרה חינוכיות, צריך להיחשב "מוסד חינוכי", ותפקידו כמנהלו מוגדר כ"ניסיון מקצועי" או "תפקיד ניהולי במערכת החינוך". עם זאת, בית המשפט קבע כי המרכז אינו מהווה "מוסד חינוכי" שכן הוא נעדר מאפיינים של מוסדות אלה, אלא דומה למרכז קהילתי המציע פעילויות חוץ-לימודיות שונות. זאת ועוד, תפקידיו הקודמים של המערער, לרבות תפקידו במרכז, אינם עולים כדי "תפקיד ניהולי במערכת החינוך". בית המשפט הדגיש כי החלטתו אינה משקפת את כישוריו של המערער, אלא אך ורק את אי עמידתו בתנאי הסף הרגולטוריים. לפיכך, הערעור נדחה, והמערערת חויבה לשלם לכל משיב 5,000 ₪ שכר טרחת עורך דין.