ע"ע 57398-06-13

תקציר

פסק הדין הנדון מהווה ניצחון חלקי למשיב, אשר זכה בפסק דין נגד המבקשת, עמותה רשומה המפעילה הוסטלים לחולי נפש, בגין שכר שלא שולם וזכויות סוציאליות הנובעות מיחסי העבודה ביניהם. המשיב עבד אצל המבקש כמדריך לילה וכעוזר שיקומי. בית הדין האזורי לעבודה בירושלים פסק לטובת המשיב והורה למבקשת לשלם 86,772 ש"ח שכר בגין עבודה בשעות נוספות, 12,453 ש"ח פיצויי פיטורים ו-1,457 ש"ח בגין פדיון ימי חופשה, כולם צמודים למדד המחירים לצרכן ובתוספת ריבית ממועד סיום יחסי העבודה. כמו כן פסק בית המשפט למשיב שכר טרחת עורך דין בסך 12,000 ₪. המבקש ערער על פסק הדין ובמקביל הגיש בקשה לעיכוב ביצוע, שניתנה בחלקה. בית המשפט הכיר בכך שבדרך כלל, צד זוכה זכאי לממש את פירות זכייתו בהקדם, ועיכוב ביצוע פסק דין הוא חריג. על המבקש היה לעמוד בשני תנאים לקבלת השהייה: ראשית, אסור שסיכויי הצלחתו בערעור יהיו קלי דעת; שנית, הנזק הנגרם מאי מתן השהייה צריך להיות גדול משמעותית מהנזק שייגרם למשיב אם השהייה תינתן והערעור יידחה. בית המשפט קבע כי זכותה של המשיבה לשכר הפרשי בגין שעות נוספות וזכויות סוציאליות התבססה בחלקה על קביעות עובדתיות ובחלקה על מסקנות משפטיות. סיכויי הצלחת הערעור בנקודות אלה לא היו גבוהים. עם זאת, בסוגיית הפרשי השכר, מצא בית המשפט כי למבקש סיכויי הצלחה בערעור, מה גם שפסק הדין הסתמך על פסקי דין קודמים מסוימים. לפיכך, בית המשפט העניק שהות חלקית, וחייב את המבקש להפקיד מחצית מהפרשי השכר, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית, לקופת בית המשפט עד למועד שנקבע, עד לדיון בערעור. לחילופין, המבקש יכול להעמיד ערבות בנקאית בסכום זה. בית המשפט הדגיש כי מדובר בחריג חד פעמי, ויש לכבד את זכויותיו של המשיב על פי דיני המגן. כן חויב המבקש לבצע את התשלומים שנפסקו למשיב ללא דיחוי.