סע"ש 34411-05-13

תקציר

השופט פסק לטובת הנאשמים ברוב הסעיפים. התובעת, שהתפטרה מעבודתה, לא הייתה זכאית לפיצויי פיטורים משום שלא הוכיחה כי התפטרותה נבעה מסיבות בריאותיות או כי נתנה לנתבעים הזדמנות להציע לה עבודה חלופית. עוד קבעה השופטת כי התובעת קיבלה שכר יתר בגין חלק מרכיבי הפיצוי שלה, לרבות שעות נוספות, הפסקות והחזרי נסיעות, במהלך העסקתה, אשר קיזזו את הסכומים שהנתבעים חויבו לשלם בגין ימי מחלה שלא שולמו והכירו בעבודה בשעות נוספות. בסיכומו של דבר, התובעת לא הייתה זכאית לתשלומים נוספים כלשהם מהנתבעים. כמו כן הורה השופט לתובע לפצות את הנתבעים בשכר טרחת עורך דין, בסך 4,800 שקל, בשל ההצלחה החלקית של הגנתם וחוסר חפותו של התובע בעניין. לשני הצדדים הייתה זכות לערער על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום.