LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 38365-02-14

פסק-דין מחוזי מרכז

📋
מספר הליך38365-02-14
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך1 באוגוסט 2017
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזמרכז
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםיניב פורת נ' 013 נטוויז'ן בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאסתר שטמר

תקציר

השופטת, אסתר שטמר, פותחת בהכרה בשאלה המשפטית בדבר פרשנות חוזה ובצורך לבחון את קיומה של עילת תביעה המעוררת סוגיות משותפות של עובדה או דין, כנדרש בחוק התובענות הייצוגיות. השאלה המרכזית היא פרשנות המונח "תשואה" בהסכמי השכירות בין התובעים לבין הנתבעות, בזק ונטויז'ן. שטמר מציין כי בחוזים מצוין בבירור כי על הלקוחות להחזיר את הציוד לחברות עם סיום השירותים, מבלי לציין כי יש להחזירו לחצרי החברות. היא מדגישה כי לשון החוזה ברורה ומשקפת את כוונת הצדדים, ולכן יש לפרש אותה כפשוטה. לטענת שטמר, חוק השכירות וההלוואות, הקובע כי על השוכר להשיב את חוזה השכירות למקום מסירתו, אינו חל במקרה זה משום שהחוזה מרמז על כוונה אחרת. שטמר דוחה את טענות התובעים כי החוזים הם חוזים אחידים, שיש לפרשם לטובת הצד החלש. לטענתה, אין די במאפייניו של חוזה אחיד בלבד כדי לפסול סעיפים כלשהם וכי התובעים לא הביאו ראיות מספיקות לתמיכה בטענותיהם. שטמר דוחה גם את הטענה כי יש לנהוג על פי הנוהג הרווח בשוק התקשורת, שכן המבקשים לא הוכיחו כי המצבים דומים. יתר על כן, שטמר אינו מוצא כל הפרת חוזה, חוסר תום לב, עשיית עושר ולא במשפט או התנהגות מטעה מצד הנתבעים. היא מציינת כי התיקון להסכם השכירות של בזק, המציין במפורש את החזרת הציוד לחנויות בזק, אינו מצביע בהכרח על כך שהנוסח הקודם של החוזה היה שונה. שטמר מסיק כי מאחר שאין עילת תביעה, אין צורך לדון באישור התובענה הייצוגית, ולכן הבקשה לאישור נדחית. לבסוף, כל מבקש מחויב לשאת בהוצאות הנתבע בסך כולל של 25,000 ₪.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הצרכןחוק החוזים (חלק כללי)חוק החוזים האחידיםחוק המכרחוק הפרשנותחוק השומריםחוק השכירות והשאילהחוק התקשורת (בזק ושידורים)חוק תובענות ייצוגיותפקודת הראיות

ת"צ 38365-02-14 יניב פורת נ' 013 נטוויז'ן בע"מ, מחוזי (1.8.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית