ע"ע 1367/04
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
עובד רשות השידור, שעבד כפרשן פוליטי במחלקה לערבית, ערער על החלטת ועדת הרשות לשלול ממנו גמול השתלמות לאחר שלמד לימודי יהדות. העובד טען כי התנאים המפורטים בהסכם הקיבוצי לקבלת הגמול אינם מצטברים, וכי הוא מילא לפחות אחד מהם. בית הדין פירט את מסלולו של העובד ברשות השידור, את נסיבות לימודיו ואת שינוי עמדות הוועדה בבקשתו לתגמול. לאחר מכן היא פירטה את הוראות ההסכם הקיבוצי וצידדה ברשות, תוך הדגשה כי התנאים לקבלת גמול השתלמות הם מצטברים וכי העובד אינו עומד בהם. למרות שדחה את ערעורו של העובד, בית הדין חלק את ביקורתו על התנהלות הרשות והורה לה לכסות את הוצאותיו המשפטיות בשל הטיפול הלא עקבי של הוועדה בעניינו. שני הצדדים ערערו על החלטה זו, שאושרה בסופו של דבר על ידי בית המשפט. לימודיו של העובד לא עמדו בתנאים הנדרשים, והרשות ספגה ביקורת על טיפולה במצב אך לא נדרשה לכסות הוצאות נוספות.
חקיקה מקושרת
ע"ע 1367/04 עזרא שיראזי נ' רשות השידור המשיבה, עבודה ארצי (15.2.2006)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.