ע"ע 292/07

תקציר

בית הדין סקר את הטענות בדבר שכר הטרחה הנדרש לפתיחת הליכים שיפוטיים, והתמקד בפרט בדחיית תשלומי אגרה במקרים הנוגעים לפיצויי פיטורים לפי תקנה 6 לתקנות בית הדין לעבודה. הערעור נדונה בשאלה האם דחיית תשלום שכר טרחה חלה אך ורק על פיצויי פיטורים כהגדרתם בחוק פיצויי פיטורים או כוללת גם פיצויים נוספים המוסכמים על הצדדים, כגון פיצויי פיטורים מוגדלים מעבר לחובות החוק. בית המשפט הדגיש את ההרמוניה החקיקתית, וקבע כי מונחים כמו "פיצויי פיטורים" צריכים להתאים להגדרות המשפטיות שלהם כדי למנוע סתירות בין חקיקה ראשית לחקיקת משנה. הובהר כי דחיית תשלום אגרה בהליכים הנוגעים לפיצויי פיטורים נוגעת אך ורק להגדרה הסטטוטורית ולא לתביעות פיצויים נוספות החורגות מדרישות החוק. בית המשפט דחה את תביעת המערערת, אשר ביקשה פיצויי פיטורים בשיעור של 400% על בסיס הסכם שלא נקבע בחוק פיצויי פיטורים, ובכך אישר את החלטת בית הדין האזורי לחייב בתשלום אגרה בגין תביעה כזו. הערעור נדחה, כאשר המערערת חויבה בהוצאות המשיבים בסך 2,500 ₪, תוך הדגשת הדגש על הקפדה על הגדרות ונהלים משפטיים מוסדרים.