ע"ע 49401-01-13

תקציר

פסק הדין המדובר עוסק בתביעת עבודה בין מהגר עבודה מנפאל לבין מעסיקו לשעבר, חברה חקלאית בישראל, יחד עם מנהל החברה. בית הדין האזורי לעבודה פסק לטובת העובד, והורה לחברה לשלם לו יותר מ-75 אלף שקל פיצויי פיטורים, הפרשי שכר מינימום, גמול שעות נוספות וגמול אחר, וכן הוצאות משפט. הן העובד והן המבקשים (החברה ומנהלה) הגישו ערעורים. המבקשים ביקשו גם עיכוב ביצוע, שנבחן בימים אלה. הבקשה לעכב את ביצוע פסק הדין מתקבלת בחלקה. השופטת החליטה כי תביעת המבקשים לעיכוב ביצוע מוצדקת, ובלבד שיפקידו את מלוא יתרת התשלום בקופת בית המשפט עד ליום 1.8.2013. החלטה זו מתבססת על סיכויי הערעור של המבקשים, הקושי הפוטנציאלי להשיב את הכספים אם הערעור יתקבל, ומצבו הכלכלי של המשיב. אם המבקשים לא יבצעו את ההפקדה עד למועד הנקוב, ביצוע פסק הדין לא יעוכב. הוצאות בקשה זו ייחשבו במהלך פסיקת ההוצאות בערעור, וההחלטה תישלח לשני הצדדים.