LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

דב"ע נד/29 - 0

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליךנד/29 - 0
📂
סוג הליךדב"ע
📅
תאריך31 בינואר 1994
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהמוסד לביטוח לאומי נ' בן-ציון ספקטור
👨‍⚖️
שופטיםגולדברג, פורת, אליאסוף

תקציר

המקרה נסוב סביב השאלה האם פגיעה שנגרמה לעובד מהווה "תאונת עבודה" כהגדרתה בחוק הביטוח הלאומי. האירוע התרחש כאשר העובד, שהתמודד עם בעיות כלכליות בעבודה, הושיט יד לטלפון שלו וככל הנראה לחץ על הדק אקדח שהיה מאוחסן במגירה שלו, וירה לעצמו בבטנו. הערכאה הנמוכה יותר פסקה לטובת העובד, וקבעה כי מדובר בתאונת עבודה. עם זאת, בערעור, בית המשפט העליון הפך החלטה זו. השאלה המרכזית הייתה האם הפגיעה נבעה מעבודתו של העובד או שהייתה מקרית בלבד. בית הדין הסביר כי הגורם הסיבתי לתאונה חייב לנבוע מסיכונים הקשורים לעבודה או מסביבת העבודה כדי להיחשב כ"תאונת עבודה". במקרה זה, האקדח לא היה קשור לעבודתו של העובד או הכרחי לתפקידו. הוא לא היה שם למטרות הגנה, ונוכחותו במקום העבודה לא הייתה קשורה לעבודה. זאת ועוד, מעשיו של העובד שקדמו לאירוע, לרבות סידור מגירות ומענה לטלפון, לא היו קשורים במידה מספקת לעבודתו. בית הדין קיבל את טענת העובד כי פריקת האקדח הייתה מקרית, שנגרמה מצלצול הטלפון. עם זאת, הטלפון עצמו והצלצול שלו אינם סיכוני עבודה אינהרנטיים. בסופו של דבר, בית הדין קבע כי האקדח והפציעה שגרם אינם קשורים לעבודתו של העובד. לפיכך, לא ניתן לסווג את האירוע כ"תאונת עבודה" על פי החקיקה הרלוונטית. לפיכך התקבל הערעור, והחלטת הערכאה הנמוכה יותר בוטלה.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומי

דב"ע נד/29 - 0 המוסד לביטוח לאומי נ' בן-ציון ספקטור, עבודה ארצי (31.1.1994)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית