ת"צ 19663-06-20
פסק-דין מנהלי תל-אביב-יפו
תקציר
בית המשפט אישר בקשה למחיקת תביעה ייצוגית נגד חברה בגין היעדר התאמות נגישות בסניפיה. בהתאם לתנאי הפרישה, החברה תעדכן את אתר האינטרנט שלה במידע על נגישות ותכשיר את עובדיה בהתאם, ובכך תיטיב עם חברי הקבוצה. כמו כן, החברה תתרום 1,000 שקלים למטה המאבק לנכים, ארגון המקדם את המטרות הציבוריות של חברי הקבוצה. בית המשפט מצא את תנאי ההסתלקות מאוזנים וסבירים, לרבות סכומי הגמול ושכר הטרחה, ופטור הצדדים מפרסום הודעות על בקשת ההסתלקות. תביעתו האישית של המבקש נדחית, והבקשה לאישור התובענה הייצוגית נמחקת. בית המשפט הפעיל את שיקול דעתו שלא למנות מבקש חלופי או בא כוח חלופי, ופסק הדין נותן תוקף לבקשת ההסתלקות על כל חלקיה. החברה נדרשת לשלם למבקש 1,620 ₪ ולבא כוחם 14,000 ₪ (כולל מע"מ) בתוך 45 יום, ולבצע את התרומה המוסכמת באותו פרק זמן.
חקיקה מקושרת
ת"צ 19663-06-20 אורי כרמי נ' מועצה מקומית פרדס חנה - כרכור, מנהלי (10.6.2020)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.