ש"מ 33081-06-12

תקציר

הנאשמים הורשעו בכך שלא מסרו לעובד תלוש שכר במועד, עבירה על חוק הגנת השכר. נאשם 1 הורשע בעבירה לפי סעיפים 24(ג) ו-25ב(א)(1) לחוק הגנת השכר, ואילו נאשם 2 הורשע בעבירות נוספות לפי סעיפים 24(ג), 25ב(א)(1) ו-26(ב) לחוק, הנוגעות לחובת הפיקוח. הקנס המקסימלי על עבירות אלו הוא 14,600 שקל ו-7,300 שקל, בהתאמה. בהתחשב באופי המגן של החקיקה, בחומרת העבירה, בנסיבות ביצועה ובמדיניות הענישה הרווחת, קובע בית המשפט את טווח הענישה ההולם בין 10% ל-30% מהקנס המרבי לשני הנאשמים. בהתחשב בנסיבותיהם האישיות של הנאשמים – לרבות מצוקתם הכלכלית, היעדר הרשעות קודמות ומחויבויותיהם המשפחתיות – גוזר בית המשפט על נאשם 1 קנס בסך 1,460 ₪ ועל נאשם 2 קנס בסך 730 ₪. כמו כן, יהיה על הנאשמים לחתום על התחייבות להימנע מביצוע עבירות נוספות לפי חוק הגנת השכר למשך שלוש שנים. גזר הדין ייכנס לתוקף באופן מיידי, ולנאשמים יש זכות ערעור.