ד"ט 51581-11-14

תקציר

התאחדות בוני הארץ (התובעת) תבעה את חברת בונייך ייזום והשקעות בניה בע"מ (הנתבעת) בגין תשלום דמי טיפול ארגוניים-מקצועיים המפורטים בתקנות הסכמים קיבוציים. הנתבעת טענה כי היא אינה כפופה לדיני העבודה הישראליים, שכן היא ממוקמת באפרת שבגדה המערבית, ולכן אינה כפופה לדינים החלים על השטחים. בית המשפט חלק על כך, וקבע כי חוק הסכמים קיבוציים והתקנות שבאו בעקבותיו חלים על הנתבעת, למרות מיקומה בגדה המערבית. זאת, משום שהחוק חל על כל החברות הרשומות בישראל, בהן נמצאת הנתבעת, ופועלות על פי הדין הישראלי, וכך גם עושה הנתבעת. יתר על כן, מטרתן של עמלות הטיפול הארגוני – להסדיר נושאים הקשורים לשוק העבודה בישראל – חלה באופן שווה על חברות בגדה המערבית. בית המשפט התייחס לפסקי דין קודמים אשר החילו את דיני העבודה הישראליים על יחסי העבודה בהם מעורבים עובדים ומעסיקים פלסטינים תושבי השטחים. לדברי בית המשפט, לא יהיה זה סביר שהנתבעת תפיק תועלת ממאמצי התובע מבלי להיות מחויבת לשלם את שכר הטרחה הנדרש. השופטת הורתה לנתבעת לשלם לתובעת דמי טיפול ארגוני בשיעור מוסכם של 0.5% מסך השכר לשנים 2007 עד 2013, בתוספת שכר טרחת עורך דין בסך 5,000 ₪.