LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ר 24282-05-26

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך24282-05-26
📂
סוג הליךע"ר
📅
תאריך2 ביוני 2026
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחגי אבירם אחינועם נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםדוד מינץ

תקציר

להלן ניתוח משפטי של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים, כפי שהם עולים מתוך הטקסט שסופק: **ניתוח משפטי של פסק דין ע"ר 24282-05-26** **1. עקרונות משפטיים מרכזיים:** * **סמכות רשם בית המשפט ושיקול דעת רחב:** פסק הדין מדגיש את ההלכה המשפטית לפיה ערכאת הערעור אינה מתערבת בנקל בשיקול דעתה הרחב של רשם בית המשפט בענייני הארכת מועד. התייחסות זו מעוגנת בפסיקות קודמות (ע"ר 27834-10-25 שטגמן; ע"ר 84172-11-25 אלמע'ארי), המעידות על גישה שמרנית יחסית בהתערבות בהחלטות רשמים בנושאים אלו, אלא אם מדובר במקרים חריגים. * **מועד הגשת עתירה לדיון נוסף:** פסק הדין קובע באופן ברור, בהתאם לתקנה 4 לתקנות סדר הדין בדיון נוסף, התשמ"ד-1984, כי מועד הגשת עתירה לדיון נוסף נמנה מיום מתן פסק הדין, ולא מיום המצאתו. הלכה זו מיושמת באופן עקבי בפסיקה (בש"פ 5320/17 בנטו; בש"א 8010/14 פלג; בש"א 7155/06 בן יונה). בענייננו, פסק הדין ניתן ב-8.2.2026, המועד האחרון להגשה היה 23.2.2026, והבקשה להארכת מועד הוגשה באיחור של 15 יום. * **קריטריונים מחמירים להארכת מועד לדיון נוסף:** פסק הדין מחזק את הקביעה כי בקשות להארכת מועד להגשת עתירה לדיון נוסף נבחנות באופן קפדני ומצומצם. כלל זה נועד לשמור על יעילות ההליכים המשפטיים ולהבטיח סופיות הדיון (ערג"ץ 7979/21 פלונית; ערג"ץ 3026/21 פלונית). האיחור המשמעותי של 15 יום, בהתחשב בפרק הזמן הקצר המוקצב להגשה, מחזק את הצורך בבחינה מחמירה. * **אי-תמיכה בבקשה:** פסק הדין מצביע על פגם מהותי בבקשת המערער – העדר תצהיר או אסמכתאות התומכים בטענותיו. זהו עיקרון פרוצדורלי בסיסי, לפיו טענות עובדתיות ומשפטיות בבקשות לבית המשפט צריכות להיות מגובות בראיות מתאימות, במיוחד כאשר הן נוגעות להצדקת הארכת מועד. * **טעות בדין של אדם שאינו מיוצג:** פסק הדין דוחה את טענת המערער כי טעות בדין בנוגע למועדים, כאדם שאינו מיוצג, מהווה עילה להארכת מועד. פסיקה עקבית קובעת כי טעויות פרוצדורליות, גם אם הן נובעות מחוסר ייצוג, אינן מהוות בדרך כלל "טעם מיוחד" המצדיק הקלה בדיני המועדים (ער"א 3920/24 פלוני; בש"א 1839/20 פלונית). הדבר משקף את הציפייה מבעלי דין, גם אם אינם מיוצגים, להכיר את כללי ההליך הבסיסיים. * **קלישות טענות כגורם שלילי:** בית המשפט מביא בחשבון את העובדה שהמשיב (המוסד לביטוח לאומי) לא נדרש להשיב לעתירה של המערער, שכן פסק הדין בבג"ץ ניתן ללא קבלת תשובתו. עובדה זו כשלעצמה מלמדת על קלישות טענות המערער ועל הסיכויים הנמוכים לקבלת בקשתו, ולכן מחזקת את ההחלטה שלא להיעתר לבקשת הארכת המועד (דנג"ץ 59926-09-25 בוכובזה). **2. חידושים משפטיים:** במקרה הנתון, פסק הדין אינו מציג חידושים משפטיים פורצי דרך, אלא מיישם הלכות וכללים קיימים תוך שימת דגש על יישומם הקפדני. עם זאת, ניתן לזהות **חידוש או הדגשה** בנקודות הבאות: * **השילוב של מספר גורמים להצדקת הדחייה:** פסק הדין אינו מסתמך על טעם אחד בלבד, אלא משלב מספר עקרונות: אי-עמידה במועד, אי-הצגת טעמים מיוחדים, אי-תמיכה בראיות, דחיית טענת טעות בדין של לא מיוצג, והערכת קלישות הטענות. שילוב זה מחזק את ההחלטה הסופית ומשקף גישה הוליסטית להערכת הבקשה. * **התייחסות מפורשת לאי-ייצוג:** אמנם נקבע שטעות בדין של לא מיוצג אינה עילה אוטומטית להארכה, אך ההתייחסות המפורשת לכך, תוך השוואה לפסיקות אחרות, מבהירה את עמדת בית המשפט בנושא זה. היא מדגישה שהזכות לייצוג אינה פוטרת באופן מלא מהבנת ההליכים. **3. סיכום:** פסק הדין בע"ר 24282-05-26 מהווה דוגמה ליישום קפדני של הדין הפרוצדורלי הנוגע להארכת מועדים להגשת עתירה לדיון נוסף. בית המשפט העליון (מפי השופט דוד מינץ) מאשר את החלטת הרשמת לדחות את בקשת המערער, תוך שהוא מדגיש את שיקול דעתה הרחב של הרשמת, את הקריטריונים המחמירים לבחינת בקשות להארכת מועד לדיון נוסף, ואת חשיבות הציות למועדים הקבועים בחוק. בנוסף, פסק הדין מחזק את ההלכה לפיה טעות בדין, גם של אדם שאינו מיוצג, אינה מהווה כשלעצמה "טעם מיוחד" המצדיק הארכת מועד, ובמיוחד כאשר הבקשה אינה נתמכת כראוי. ההחלטה להביא בחשבון את קלישות טענות המערער, כפי שעולה מכך שבית המשפט העליון לא נדרש לתשובת המשיב, משמשת כחיזוק נוסף להחלטה לדחות את הערעור.

חקיקה מקושרת

תקנות סדר הדין בדיון נוסף

ע"ר 24282-05-26 חגי אבירם אחינועם נ. המוסד לביטוח לאומי, עליון (2.6.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית