ת"פ 49072-05-21

תקציר

הכרעת הדין דנה בגזר דינו של נאשם שהורשע בשורה של עבירות הקשורות לדיני העבודה בישראל. האישום הראשון הוא הפרת חובת פיקוח של נושא משרה, הקשורה ספציפית להעסקת עובדי מנוף ללא רישיון. בית המשפט קובע כי מדובר באירוע בודד וגוזר על הנאשם קנס בסך 6,000 ₪. האישום השני הוא הפרת אחריות מנהלים לאי תשלום שכר מינימום לעובד, וכתוצאה מכך קנס של 10,000 שקל. האישום השלישי קשור להפרת אחריות מנהלים בגין אי העברת סכומים מנוכים ליעדם ואי מסירת תלושי שכר לעובדים. בגין חלקו הראשון של כתב האישום גוזר בית המשפט על הנאשם קנס בסך 10,000 ₪, ועל חלקו השני קנס בסך 1,500 ₪. סכומים אלה ישולמו ב-60 תשלומים חודשיים שווים, החל מ-1 ביולי 2023. בנוסף, הנאשם נדרש לחתום על התחייבות להימנע מביצוע עבירות אלו במשך שלוש שנים, וכל הפרה בתוך תקופה זו תגרור קנס שווה ערך למקסימום הקבוע בחוק. הכרעת הדין מפרטת גם את השיקולים המשפטיים והפסיקה שעמדו בבסיס החלטת השופט, לרבות שלבי גזר הדין לפי תיקון 113 לחוק העונשין, וההבחנה בין "אירוע אחד" לבין "אירועים נפרדים". ככלל, השופט קובע כי כל אישום מהווה אירוע נפרד וגוזר על הנאשם עונש בהתאם, עם קנסות בסך 28,500 שקל.