עפ"ס 36812-11-15
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
השופט דחה את הערעור על החלטה קודמת של בית משפט קמא. חזקת המקצועיות וחוסר משוא הפנים של שופט בית משפט קמא לא הופרכה במקרה זה. השופט פירט את הנימוקים לכך שהערעור אינו ראוי, תוך שהוא מציין תקדימים משפטיים הנוגעים לניהול משפטים, ההליך החריג של פסילת שופט והדרישה לראיות משמעותיות להוכחת קיומן של עילות פסילה. טענות המערער, אשר נסובו סביב תפיסת ההטיה והיעדר משוא פנים מצד בית משפט קמא, לא היו משכנעות דיין כדי להצדיק התערבות. כמו כן, הדגישה השופטת כי אין לאפשר לבעלי דין לעכב את ההליך השיפוטי באמצעות הגשת בקשות פסילה חסרות בסיס, במיוחד כאשר הן מביאות להתארכות ההליכים בבית המשפט ולמיצוי משאבי המדינה. נוכח ההליכים הרבים שיזם המערער וחוסר ההצלחה ברובם, הורה השופט למערער לשלם לאוצר המדינה הוצאות בסך 3,000 ₪. ההחלטה התקבלה בהיעדרם של הצדדים, ונמסר להם כי היא תועבר אליהם בהמשך.
עפ"ס 36812-11-15 א.מ.ן משאבי אנוש בע"מ נ. מדינת ישראל, עבודה ארצי (26.11.2015)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.