סע"ש 12921-02-24

תקציר

בית הדין לעבודה דן בהיבטים השיפוטיים של תביעה שהגישה תובעת, האלה קרטבי, נגד מכבי שירותי בריאות, בנוגע להסכם התמחות. בית הדין בוחן האם יש לו סמכות עניינית בתביעה, כהגדרתה בסעיף 24(א)(1א) לחוק בית הדין לעבודה, שעניינו פעולות הנובעות ממו"מ טרם כינון יחסי עבודה. דעת הרוב גורסת כי לבית המשפט אכן סמכות עניינית, שכן ההסכם בין התובעת למכבי מתנה את עזרתה של האחרונה בהתמחותה של התובעת בהתחייבות לעבוד במכבי עם סיום ההתמחות. זה נחשב חוזה ליצירת יחסי עבודה. ההסכם מעניק למכבי השפעה משמעותית בקביעת תהליך ההתמחות, לרבות בחירת המקום, ומחייב את התובע לעבוד במכבי לאחר ההתמחות. לפיכך, בית המשפט ידון בתביעה. עם זאת, נציגת הציבור אירית פיליפ חולקת על כך, וטוענת כי התביעה חורגת מתחומו של סעיף 24(א)(1א). לטענת גב' פיליפ, תקופת ההתמחות מעסיקה את התובע באמצעות בית החולים בו מבוצעת ההתמחות, והתביעה צריכה להיות מופנית כלפי בית החולים ולא כלפי מכבי. היא מאפיינת את תפקידה של מכבי כסיוע במימון ההתמחות, והסעד המבוקש על ידי התובעת מתייחס ספציפית לתקופת ההתמחות. לכן, היא סבורה שהתביעה צריכה להידון בבית משפט אזרחי. בסופו של דבר, דעת הרוב גוברת, ובית המשפט מחליט כי יש לו סמכות עניינית ומקומית לדון בתביעה, כאשר למתנגדים דעה שונה בהיבט הסמכות המהותית. הנתבע נדרש להגיש כתב הגנה עד ליום 12.6.2024.