ע"ע 297/03
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
הערעור שהגיש בית מלון באילת על צו לתשלום לעובד זר, מר קומאר ג'ינדר, סכומים שונים הקשורים להעסקתו, לרבות פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת, נדחה על ידי בית המשפט. המלון ערער על החלטת בית הדין האזורי בבאר שבע, וטען כי הסיבות להתפטרותו של מר ג'ינדר, אינן קשורות לאי תשלום שכר שעות נוספות, כפי שטען, אלא ליחסם של העובדים כלפיו. עם זאת, בית המשפט לא מצא עילה להתערב בקביעותיו העובדתיות של בית המשפט המחוזי, שצידד בגרסתו של מר ג'ינדר. נקבע כי המלון הפסיק באופן חד צדדי לשלם למר ג'ינדר שכר שעות נוספות, ובית הדין קבע כי מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה, המצדיקה את התפטרותו של מר ג'ינדר ואת זכאותו לפיצויי פיטורים לפי סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963. כמו כן, בית המשפט אישר את החלטת בית הדין האזורי בעניין דמי ההודעה, וקבע כי מר ג'ינדר נדרש לעזוב את עבודתו במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. הסכומים שנפסקו על ידי בית הדין האזורי היו אמורים להיות משולמים למר ג'ינדר, עם סכומים נוספים, אם בכלל, שישולמו על ידי המלון בתוך 21 יום. שאלת תחולתו של הסכם קיבוצי והזכויות הנגזרות ממנו הוחזרה לבית הדין האזורי לשמיעת ראיות משלימות. כמו כן חויב המלון לכסות את הוצאותיו המשפטיות של מר ג'ינדר, בסך 4,500 ש"ח בתוספת מע"מ.
ע"ע 297/03 מלון צופיה בע"מ )מלון ויסטה( נ' קומר ג'ינדר, עבודה ארצי (3.11.2004)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.