סע"ש 47903-06-20

תקציר

בית הדין פסק לטובת הנתבעת, אלי ובן אסולין קרמיקה בע"מ, בסכסוך העבודה עם עובדם לשעבר, מתן תורג'מן. התובע, תורג'מן, תבע שכר וזכויות הנובעות מהעסקתו והפסקתה, לרבות שעות נוספות שלא שולמו, הפרשות סוציאליות ועמלות. עם זאת, בית הדין מצא כי רכיב השעות הנוספות הגלובליות בחוזה ההעסקה היה אותנטי והוסכם כדין על ידי שני הצדדים. לפיכך, נדחתה התביעה להפרשות סוציאליות על בסיס רכיב זה. בית הדין דחה גם את תביעת התובע לשכר בימי שישי, שכן נמצא כי תורג'מן הסכים לעבוד בימי שישי והראיות אינן תומכות בטענותיו. בקשת התובעת לפיצוי בגין הפרשה חלקית לקופת הגמל התקבלה באופן חלקי, והנתבע חויב לשלם 311.25 ₪, בצירוף ריבית והצמדה, בגין אי ביצוע ההפקדות המתאימות על בסיס רכיב עמלות המכירה האישיות. בית הדין קבע כי השיחות בין התובעת לנתבעת בנוגע לאפשרות פיטוריו של תורג'מן לא היוו שימוע ראוי לפני פיטורים, שכן מרבית מרכיבי הליבה של הליך שימוע הוגן לא התקיימו. הנתבעת חויבה לשלם 5,000 ₪ כפיצוי בגין הליך הפיטורים הפגום. בית הדין פסק גם על תקופת ההודעה המוקדמת לאחר הפיטורים, וקבע כי מאחר שהנתבעת ויתרה על נוכחותה של התובעת בתקופה זו, נותקו יחסי העבודה לאלתר. תורג'מן היה זכאי ל-2,761 ש"ח דמי הודעה מוקדמת, ומאחר שכבר קיבל 2,705 ש"ח, הנתבע היה חייב לו 56 ש"ח בלבד. סכום זה לא הצדיק את פיצויה של הלנה. בנוסף, בית המשפט קבע כי היה על התובע להחזיר את הרכב שסופק על ידי הנתבעת ביום סיום העסקתו, ומשכך, תביעתו לפיצוי בגין לקיחת הרכב לפני תום תקופת ההודעה המוקדמת נדחתה. בסיכומו של דבר, תביעת התובע התקבלה באופן חלקי בלבד, והנתבע חויב לשלם לתובע את הסכומים הנקובים. לאור התוצאה, קבע בית המשפט גם כי התובע יישא בהוצאות הנתבע, לרבות שכר טרחת עורך דין בסך 5,000 ₪.