LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ס"ע 32151-08-10

פסק-דין עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך32151-08-10
📂
סוג הליךס"ע
📅
תאריך3 ביולי 2011
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםסיגל שוורץ נ' לילך צולר
👨‍⚖️
שופטיםאלכס קוגן

תקציר

בקשת הנתבע לדחות את התביעה מתקבלת, והתביעה דינה להידחות. פסק הדין הוא לטובת הנתבעת, שהייתה הממונה על התובעת. על פי פסק הדין, דברי הנתבעת כלפי התובעת, אשר נרשמו במסגרת חובתה למלא טופס חוות דעת, אינם יכולים להיחשב כלשון הרע לפי סעיף 13(9) לחוק איסור לשון הרע, התשכ"ה-1965, שכן הם קשורים במישרין ליחסי עובד מעביד. תכליתה של הגנה זו היא לאפשר למפקחים לבקר באופן חופשי ואובייקטיבי את עבודת הכפופים להם ללא חשש מתביעות לשון הרע עתידיות. זה חל גם אם ההצהרות שנרשמו בסקירה אינן נכונות. בנוסף, נראה כי התביעה, שהוגשה שנים לאחר האירועים המתוארים וחודשים לפני תקופת ההתיישנות, הונעה מאמוציות ומרצון לנקמה, ולא מתוכן מעשי. לבסוף, לבית הדין לעבודה אין סמכות לדון במקרה זה, שכן הוא מסתמך על סעיף 58 לפקודת הנזיקין. כל צד יישא בהוצאותיו.

חקיקה מקושרת

חוק איסור לשון הרעחוק בית הדין לעבודהפקודת הנזיקין

ס"ע 32151-08-10 סיגל שוורץ נ' לילך צולר, עבודה אזורי (3.7.2011)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית