ת"א 16389-12-21

תקציר

בית המשפט התכנס לדון ולהכריע בפסק הדין הכספי בגין הפסדי השכר שנגרמו לתובע כתוצאה מתאונה. השופטת קובעת את בסיס שכרו של התובע לפני התאונה על 6,592 ₪. השופטת מקבלת את טענת התובעת כי יציבותה התעסוקתית נפגעה לאחר התאונה ופגעה בכושר ההשתכרות שלה; לפיכך, הפסדי השכר בעבר מחושבים על בסיס שכרה של התובעת ומשך פגיעותיה, ומסתכמים בסך הכל ב-97,924 ₪. באשר להפסדי שכר עתידיים, בית המשפט מצדד בחישוב האקטוארי למחצה של הנתבעת בסך 171,000 ₪, שהוא סביר יותר בהתחשב בנסיבות התובע. בסיס שכרה של התובעת לעתיד נקבע על 11,837 ₪, ולאחר ביצוע הערכה מקיפה של נסיבותיה, פוסקת לה השופטת פיצוי בגין הפסדי שכר עתידיים בסך 485,185 ₪. התובע זכאי גם לקבל פיצוי עבור זכויות פנסיוניות וסוציאליות, בסך 72,889 ₪, וכן סיוע לצד ג' בעבר ובעתיד, הנקבע על סך של 10,000 ₪. הוצאות נסיעה והוצאות רפואיות, בעבר ובעתיד, נאמדות ומוענקות בכ-30,000 ₪. כמו כן, נפסק לתובע סך של 49,738 ₪ בגין כאב וסבל. סך הניכויים מבוצע מסך הסכומים שנפסקו לתובע, בסך של 440,737 ₪, הכולל פיצויי מל"ל בעבר ובעתיד. לאחר שקלול כל הניכויים, הסכום הסופי שעל הנתבע לשלם לתובע הוא 304,999 ₪. סכום זה ישולם תוך 30 יום, אחרת יהיו בו הפרשי הצמדה וריבית כנדרש בחוק. הנתבע יצטרך לשלם גם את שכר טרחת עורך הדין של התובע.