סע"ש 20469-10-22

תקציר

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה פסק לטובת התובע, עובד לשעבר של הנתבעת שמיאב בע"מ, ופסק לו 26,340 ש"ח שכר שלא שולם עבור החודשים אוגוסט וספטמבר 2022, 40,249 ש"ח בגין חמש משכורות חסרות בין השנים 2017 ל-2019, 120,000 ש"ח הפרשי שכר מספטמבר 2019 ואילך, 75,600 ש"ח גמול שעות נוספות, 32,890 ש"ח דמי הבראה ודמי פדיון, ופיצויי פיטורים בסך 78,260 שקל. כמו כן הורה בית המשפט לנתבעים לשלם לתובע הוצאות בסך 100,000 ₪ ושכר טרחת עורך דין. בית המשפט מצא כי טענות התובע תקפות ברובן, בעוד שטענות הנתבעים לא היו משכנעות ולעיתים קרובות לא הוכחו. יש לציין כי נמצא כי הנאשמים הגישו לבית המשפט מסמכים מזויפים, דבר שבית המשפט גינה בתוקף. לתובע לא ניתנה הודעה מוקדמת על תנאי העסקה, אך תביעה זו נדחתה מחמת התיישנות והיעדר עילה. נטל ההוכחה לתנאי העבודה של התובעת היה על הנתבעים, שלא הביאו ראיות מספיקות. הנתבעים גם לא הוכיחו את טענותיהם לקיזוז וטענות לגניבה כנגד התובע. יתר על כן, בית המשפט הצדיק את הרמת מסך התאגיד, וקבע כי הנתבעים היחידים, יגאל ומשה אסולין, אחראים אישית לחובות החברה. בית המשפט מתח ביקורת על הנאשמים שלא גילו כי העבירו את בעלותם במהלך המשפט וניסו להתחמק מתוצאות ההליך המשפטי. הסכומים שנפסקו לתובע, כולל הפרשי הצמדה וריבית, הסתכמו ב-408,369 ₪. לנתבעים ניתנו 30 יום לערער על ההחלטה לבית הדין הארצי לעבודה.