בג"צ 215/68

תקציר

בג"ץ הכריע בשתי עתירות מאוחדות, בג"ץ 215/68 ובג"ץ 209/68, שהוגשו על ידי עובדי מדינה במשרד האוצר שהשתתפו במכרז פנימי לתפקיד חדש. העותרים ביקשו לערער על החלטת נציבות שירות המדינה לבטל את תוצאות המכרז, שבו זכו, ולפרסם את המכרז מחדש בנימוק שלא עמדו בשמונה שנות הניסיון התעסוקתיות הנדרשות. בג"ץ קבע כי נתונה לו סמכות לדון בעתירות, שכן הן נוגעות לזכאותם של העותרים לתפקיד חדש בשירות המדינה, ולא רק לתנאי העסקתם הקיימים. לגופו של עניין, בית המשפט מצא כי היה על נציבות שירות המדינה לפסול את העותרים מהליך המכרזי בשל אי עמידה בדרישת הניסיון. עם זאת, מאחר שהנציבות לא עשתה כן והעותרים נבחרו באופן הוגן ומונו לתפקיד החדש, לא יהיה זה צודק לבטל את בחירתם מסיבות טכניות גרידא. בית המשפט הדגיש כי המועד לאכיפת שוויון אובייקטיבי בהליך המכרזי היה בשלב הגשת המועמדות, ולא לאחר בחינת המועמדים. זאת ועוד, בית המשפט קבע כי החלטת הוועדה לבטל את תוצאות המכרז ולמנות מחדש על יסוד טעות לכאורה אינה חוקית, שכן הטעות לא השפיעה על מהות הליך הבחירה, והעותרים מונו בידיעה שאין להם את הניסיון הנדרש. לפיכך נעתר בית המשפט לעתירות והחזיר על כנו את החלטתה המקורית של ועדת הבחינה. כמו כן חויבה המדינה לשלם לכל עותר את הוצאותיו שלו, לרבות שכר טרחת עורך דין.