סע"ש 35778-10-16

תקציר

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו נתן פסק דין בתיק שהגיש מר אלעד סטפנסקי (התובע) נגד מעסיקיו לשעבר; יד שירותי ייעוץ וליווי בע"מ (הנתבעת 1 או החברה), סיקמור השקעות בע"מ (הנתבעת 2 או חברת האם) ועו"ד ירון ברנהולץ (הנתבעת 3), בגין הפרת זכויות עובדים, לרבות אי מתן הודעה לעובד, אי תשלום דמי הבראה ופדיון חופשות, אי ביצוע הפרשות לפנסיה ואי העברת ניכויים מהשכר לקופות גמל. בית המשפט הכיר בתובע כשכיר במשך כל תקופת כהונתו, וזיכה אותו בפיצויים כספיים שונים בגין הזכויות הסוציאליות שנשללו ממנו. הנתבע 1 חויב לשלם לתובע בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין: השלמת משכורת ספטמבר, דמי הבראה, פדיון חופשה ופיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת, בסך 27,984 ₪. בנוסף, חויבו כל הנתבעים לשלם ביחד ולחוד פיצויים בגין אי תשלום פיצויי פיטורים והפרשות לפנסיה, והחזר הטבות עובדים שנוכו שלא כדין, בסך 82,205 ש"ח, בצירוף הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 10,000 ש"ח. בית המשפט הכריע גם בתביעת התובעת להרמת מסך התאגיד, והורה על הרמת מסך חלקית ביחס לאי תשלום הפרשות וניכויים שלא כדין מהשכר, תוך הטלת אחריות על הנתבעים 2 ו-3 ביחד ולחוד בגין סכומים אלה. פסק הדין העניק לתובעת זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום מיום קבלתו.