סע"ש 66813-06-20

תקציר

התובע, עובד סיור, תבע את מעסיקיו, תמנון מערכות שיווק ומיגון בע"מ (תמנון) וד. רים מנפאואר בע"מ (ד. רים), בגין אי תשלום זכויות כספיות שונות במהלך עבודתו. הוא גם ביקש להטיל אחריות אישית על בעל המניות של תמנון, נוריאל דניאל. בית המשפט פסק לטובת התובע והורה לתמנון ונוריאל לשלם לו סך של 233,464.40 ₪, כולל שעות נוספות שלא שולמו, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, שי חג, הפרשות לקרן השתלמות ופיצוי בגין הפרת חוק הגנת השכר ואי מתן הודעה בכתב על תנאי העסקה. הסכום יישא הפרשי ריבית והצמדה מתאריכים שונים. אוקטופוס נמצאה כמעסיקה היחידה של התובעת, ואילו התביעה נגד ד. רים ונוריאל נדחתה. עבודתו של התובע נפלה בגדר שירותי הביטחון של תמנון, תוך שימוש בציודה והפקת תועלת מעבודתו. משכורתו החודשית עמדה על 7,000 שקל, ששולמה במזומן, עבור עבודות שנעו בין 10 ל-24 שעות ביממה, שישה ימים בשבוע. תמנון לא ניהלה רישום שעות עבודה ולא הוציאה תלושי שכר ולא מסרה הודעה בכתב על תנאי העסקה. בית הדין חישב את השכר המגיע על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה וחוק חופשה שנתית. בנוסף, נפסק לתובע פיצוי בסך 45,000 ₪ בגין הפרות התמנון ושכר טרחת עורך דינו, בסך כולל של 33,000 ₪, שניהם ישולמו על ידי תמנון. התובע חויב לשלם לנוריאל הוצאות ושכר טרחת עורך דין, בסך כולל של 9,000 ₪. לשני הצדדים יש זכות לערער על פסק הדין תוך 30 יום.