LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 25269-02-19

גזר הדין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך25269-02-19
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך10 בנובמבר 2021
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהגזר הדין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' נוגה טק - פתרונות אבטחה מתקדמים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםכאמל אבו קאעוד

תקציר

הכרעת הדין פותחת בהתוויית המסגרת המשפטית לגזר הדין בישראל, הכוללת הליך בן שלושה שלבים. השלב הראשון הוא קביעה האם הנאשם ביצע עבירה אחת או מספר עבירות, ואם הן האחרונות, האם הן מהוות אירוע בודד או אירועים נפרדים. השלב השני כרוך בהערכת חומרת העבירה, בהתחשב בערך החברתי שנפגע, בהיקף הפגיעה, במדיניות הענישה המקובלת ובנסיבות ביצוע העבירה. השלב השלישי בוחן את נסיבותיו האישיות של הנאשם וגורמים רלוונטיים נוספים. לאחר מכן בית המשפט מיישם עקרונות אלה על המקרה הנדון. באשר לאישום הראשון של הפעלת חברת אבטחה ללא רישיון, בית המשפט מגיע למסקנה כי מדובר באירוע בודד וקובע את טווח הענישה על 30%-60% מהקנס המרבי הקבוע בחוק. לגבי האישום השני של הפרת חוק הגנת השכר, בית המשפט מוצא כי כל עבירה חודשית היא נפרדת, וקובע את טווח הענישה על 25%-70% מהקנס המקסימלי. בשקלול נסיבות מקלות, בית המשפט מתחשב בהיעדר עבר פלילי של הנאשמים, בהודאתם ובמצבם האישי והכלכלי. כתוצאה מכך, בית המשפט מטיל על הנאשם הראשון קנס בסך 4,320 ₪ בגין האישום הראשון ו-10,950 ₪ בגין האישום השני, שניהם ישולמו בתוך 30 יום או בעשרה תשלומים החל מיום 1.1.2022. הנאשם השני נקנס ב-8,760 שקל בגין האישום הראשון וב-5,475 שקל בגין האישום השני, באותם תנאי תשלום. בנוסף, הנאשמים נדרשים לחתום על התחייבות להימנע מביצוע העבירות במשך שלוש שנים, שאם לא כן יהיו חייבים בתשלום הקנסות המרביים הקבועים בחוק.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק העונשיןחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם

ת"פ 25269-02-19 מדינת ישראל נ' נוגה טק - פתרונות אבטחה מתקדמים בע"מ, עבודה אזורי (10.11.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית