סע"ש 28449-10-16
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
הנתבעת השכירה ציוד בנייה יחד עם מפעילים ללקוחות והתובעת הפעילה ציוד זה עבור הנתבעת. התובע תבע את הנתבע בגין תשלומים שונים שלטענתו מגיעים לו. השאלה המרכזית הייתה האם מערכת היחסים בין הצדדים נופלת תחת צווי ההארכה בענף הבנייה. בית המשפט קבע כי כן, בעיקר משום שהנתבעת נרשמה ברשימת הקבלנים ואופי פעילותה העסקית. לפיכך, על הנתבעת לשלם לתובע סך של 7,876 ₪ בגין השלמת פיצויי פיטורים, פדיון חופשה והבראה, בתוספת הצמדה וריבית מסיום העבודה. סכום זה כולל את הודאת הנתבע בסך 2,386 ₪ לפיצויי פיטורים. כמו כן נדרש הנתבע לשלם 31,198 ₪ בגין הפרשי שכר, תעריפים וקרן השתלמות, בתוספת הצמדה וריבית החל מחודש דצמבר 2012. בית המשפט דחה את תביעת התובעת לנזקיה של הלנה לעניין פיצויי פיטורים והפרשי שכר בתעריף, שכן הייתה מחלוקת של ממש על תחולת צו ההארכה. כמו כן, על הנתבע לכסות את הוצאות המשפט של התובע ואת שכ"ט עורך הדין בסך 10,000 ₪. סכום זה, יחד עם התשלומים הנ"ל, ישולם תוך 30 יום, אחרת הוא יגרור הצמדה וריבית נוספות.
חקיקה מקושרת
סע"ש 28449-10-16 דמרי מצליח נ' מרכז הזיפזיף נהריה בע"מ, עבודה אזורי (5.5.2019)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.