LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ו"ע 45602-09-16

החלטה מחוזי ירושלים

📋
מספר הליך45602-09-16
📂
סוג הליךו"ע
📅
תאריך15 בינואר 2017
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםאינג' דוד ירון נ' עיריית אשקלון
👨‍⚖️
שופטיםמשה דרורי

תקציר

הבקשה המונחת בפני הוועדה היא לקצר את תקופת הצינון של מר X, מהנדס העיר לשעבר בעיריית אשקלון, כדי לאפשר לו להתחיל לעבוד באפרידר, חברה פרטית, באופן מיידי. מר X עבד בעיריית אשקלון במשך כ-20 שנה כמהנדס העיר, ובקשתו מתעוררת מכוח חוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), התשכ"ט-1969, המגביל למעשה את העסקתו בחברות בניין ובמשרדי הנדסה. החלטת הוועדה היא לדחות את בקשתו של מר X, בהתבסס על מספר גורמים. ראשית, מר X מילא תפקיד בכיר מאוד בעיריית אשקלון, ותפקידו כמהנדס העיר הקנה לו סמכויות והשפעה נרחבות בענייני תכנון ובניה. שנית, לאפרידר, החברה שמר X רצה לעבוד בה, קשרים וקשרים ענפים עם עיריית אשקלון, בהיותה הבעלים של חלק גדול מהשטחים הפרטיים בעיר. מעורבותו של מר X בנושאים רבים הקשורים לאפרידר במהלך כהונתו כמהנדס העיר יוצרת ניגוד עניינים מובהק. בנוסף, נראה כי נסיבות פרישתו של מר X, אם כי אינן ברורות לחלוטין, מצביעות על פיטורים עקב שינוי בשלטון המוניציפלי. זאת, לצד העובדה שמר X לא עבד מאז פרישתו ויהיה זכאי לפנסיה רק בעתיד, שוקלת שלא לחייב אותו בהוצאות משפט ובשכר טרחת עורך דין, למרות דחיית בקשתו. תקופת הצינון אמורה להתחיל ב-31 במרץ 2016, התאריך שבו מר X יצא לחופשת פרישה, ולא בתאריך הפרישה הרשמי של 30 ביוני 2016, כפי שהוסכם על ידי שני הצדדים. החלטה זו מתקבלת מתוך אינטרס של שמירה על טוהר המידות ואמון הציבור בשירות הציבורי, ערכים הגוברים על ההגבלה על חופש העיסוק של מר X.

חקיקה מקושרת

חוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית)חוק התכנון והבניהחוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה)פקודת העיריותתקנות התכנון והבניה (התרת שינויים בהיתר על ידי מהנדס ועדה מקומית)

ו"ע 45602-09-16 אינג' דוד ירון נ' עיריית אשקלון, מחוזי (15.1.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית