ה"פ 804/05

תקציר

המבקשים, קבוצת מוביל, זכו במכרז שפרסמו חברת החשמל ורשות הנמלים לניהול ותפעול הממגורות בנמל חיפה. תנאי המכרז חייבו את המבקשים להגן על זכויות עובדי הממגורות וליטול על עצמם את כל החובות על פי הסכמים קיבוציים המחייבים את דגון, המפעילה הקודמת של הממגורות. המבקשים וחברת החשמל היו חלוקים ביניהם בשאלה מי יישא בעלויות הנובעות מהסכמים קיבוציים שנחתמו ביום 24.2.05, הנוגעים לארגון מחדש של הנמלים ולמתן זכויות שונות לעובדי הנמל, לרבות עובדי סילו. המבקשים טענו כי ההסכמים היו בלתי צפויים ובלתי צפויים, ואילו חברת החשמל טענה כי בידי המבקשים כל המידע הדרוש וכי היה עליהם לצפות את האפשרות לעלייה בעלויות השכר. בית הדין פסק לטובת חברת החשמל בקובעו כי מסמכי המכרז, לרבות הסכמים קיבוציים, עמדו לרשות המבקשים והיו צריכים להתריע בפניהם על אפשרות של תביעות שכר. בנוסף, ציין בית המשפט כי שינויים מבניים בנמלים הם אפשרות ידועה, והיה על המבקשים להביא זאת בחשבון בהצעתם העסקית. מאחר שהמבקשים לא הוכיחו כי תוספות השכר היו חריגות, דחה בית המשפט את תביעתם והורה להם לכסות את הוצאות חברת החשמל ושכר טרחת עורך דין.