LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ס"ק 5847-11-15

פסק-דין עבודה אזורי באר שבע

📋
מספר הליך5847-11-15
📂
סוג הליךס"ק
📅
תאריך19 במרץ 2018
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחברת נמל אשדוד בע"מ נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה
👨‍⚖️
שופטיםצבי פרנקל

תקציר

פסק הדין מתייחס למחלוקת בין עובדי הנמל לבין חברת נמל אשדוד בנוגע לכוונת הצדדים להגיע להסדר. העובדים טענו כי קיים הסכם עקרוני לפיו כל העבודות להקמת הנמל החדש יבוצעו על ידי עובדי הנמל, ואילו החברה טענה כי מדובר בהסדר ספציפי לעבודות ספציפיות. השופט מסיק כי הראיות תומכות בגרסת החברה לאירועים. נסיבות חתימת ההסכם, לרבות נוכחותם של אנשים מסוימים והלשון הכללית בה נעשה שימוש, מלמדות כי אין מדובר בהסכם עקרוני צופה פני עתיד. במקום זאת, מדובר בהסכם ספציפי הנוגע למטען יחיד. השופט מצביע על מספר עדויות התומכות במסקנה זו, לרבות עדויותיהם של מר בוטבול, מר עמר ומר סויסה, וכן על תוכן ההסכם עצמו, המתייחס לפעולות והוראות ספציפיות. עוד מציינת השופטת כי ההסכם אינו מזכיר את הנחיות הבטיחות, אם כי סביר להניח שאלו נדונו במהלך הישיבה. ככלל, השופטת קובעת כי ההסכם מוגבל למטען הספציפי ואינו מהווה הסכמה כללית לכל עבודות הבנייה שיבוצעו על ידי עובדי הנמל. כתוצאה מכך, פסק הדין הקודם מיום 16.11.15 נותר בעינו. העבודות המבוצעות על ידי קבלן הבנייה אינן עבודות נמל קלאסיות ואינן צריכות להתבצע על ידי עובדי הנמל. לפיכך, השביתה שיזמו העובדים אינה מוצדקת, והעיצומים שהוצאו ב-8.11.15 עומדים בעינם. פסק הדין אינו פוסק הוצאות לאף אחד מהצדדים, ולשני הצדדים זכות ערעור כדין.

ס"ק 5847-11-15 חברת נמל אשדוד בע"מ נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה, עבודה אזורי (19.3.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית