פ"ה 25135-02-20

תקציר

קביעתו של בית המשפט היא כי מרבית בקשות התובע לגילוי מסמכים נדחות. הבקשות נוגעות לטענותיה של התובעת בדבר אפליה והליכי מינוי חריגים מצד הנתבעת ביחס לתפקידה כעובדת סוציאלית. הנתבעת אינה נדרשת לחשוף מידע פרטי על הליך בחירה של עובד אחר, אלא יסתפק בתצהיר מוסמך. הנתבע יגלה את 'הצעת המינוי' המבוקשת והתובע זנח את בקשתו לחשיפת פרוטוקולים בלתי קריאים בחלקם. הבקשה לגילוי טופס "בקשה לשדרוג התקן" מאושרת, שכן הנתבע אישר את קיומו של המסמך. עם זאת, בקשותיו של התובע לקבל את כל המכרזים למשרות הקשורות להעסקתו במשך תקופה של 16 שנה נדחו בשל הנטל הבלתי סביר לאתרן וחוסר הרלוונטיות שלהן לתיק. גם בקשותיה הנוספות של התובעת נדחות, למעט עיון במסמכים הנוגעים לתיק העובד של התובעת ולהגדרות תפקידה, אליהן ידבקו הצדדים על פי פסק הדין. על הנתבע לעמוד בגילויי המסמכים המותרים ולהגיש את כל התצהירים הדרושים עד ליום 30.12.2021. פסק הדין אינו כולל הוצאות שנפסקו למי מהצדדים.