סע"ש 62969-11-22

תקציר

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה פסק לטובת מר דניאל עמוס, התובע, בתביעתו נגד מעסיקו לשעבר, מועדון כדורגל מכבי נתניה (2016) בע"מ. בית המשפט מצא כי עמוס פוטר שלא כדין ללא שימוע או הודעה מוקדמת, והורה לנתבעת לשלם לו פיצויים שונים. ראשית, בית המשפט פסק לעמוס פיצויי פיטורים בסך 250,000 ₪, בניכוי הסכום שהופקד לקופת הגמל שלו לצורך פיצויים. שנית, בית הדין הורה לנתבעת לשלם 60,000 ₪ כפיצוי על אי קיום שימוע לפני פיטורים, בהתחשב בכך שמדובר במחלוקת כנה. שלישית, בית המשפט נעתר לתביעתו של עמוס לפדיון חופשה, בסך 111,046 ש"ח, המכסה את זכאותו לשלוש שנות העבודה האחרונות ולשנה הנוכחית. בנוסף, קבע בית המשפט כי עמוס חייב 21,265 ₪ בגין מענקים שלא שולמו, שכן ניכוי הנתבעת בגין נזקים לכאורה היה שלא כדין. כמו כן הוענקו לעמוס פיצויי הבראה בסך 5,292 שקלים ו-68,403 שקלים בגין עבודה בימי המנוחה השבועית. כמו כן, בית המשפט הורה לנתבעת לשלם לעמוס הוצאות ושכר טרחת עורך דין בסך 50,000 ₪. סכומים אלה כפופים להפרשי הצמדה וריבית מהמועדים הנקובים בפסק הדין. בית המשפט דחה את תביעתו של עמוס בגין עוגמת נפש והפרת תום לב, וקבע כי התנהלותה של הנתבעת במשא ומתן הייתה מוצדקת בהתחשב באופי העסקת ספורטאים. לבסוף, דחה בית המשפט את טענת הקיזוז של הנתבעת לעניין תשלומי יתר בשכר, שכן היא לא הועלתה במועד ולא היה צפוי שעמוס יבחין בטעות. לשני הצדדים יש אפשרות לערער על פסק הדין לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.