סע"ש 9979-12-19

תקציר

התובע, עובד הנתבעת, טען כי לא קיבל הודעה מוקדמת על תנאי עבודתו, ולכן זכאי לפיצויים. השופט הסכים והורה לנתבע לשלם לתובע 1,000 ₪ בגין כך. עוד טען התובע כי הנתבע כפוף לצו הרחבה בענף הבנייה, המחייב אותו לבטח את התובע בקרן פנסיה החל מהיום הראשון לעבודה. השופטת הסכימה עם התובעת וקבעה כי צו ההרחבה חל על הנתבעת, והורתה לנתבעת לשלם לתובע 7,653 ₪ הפרשות לפנסיה ועוד 7,653 ₪ הפרשות לפיצויים, הן בהפרשי הצמדה והן בריבית כנדרש בחוק. התובעת הוסיפה ותבעה תשלום שעות נוספות, דבר שהנתבעת הכחישה, וטענה כי התובעת לא עבדה שעות נוספות. השופט קיבל את גרסת הנתבע ודחה את תביעת התובע לגמול שעות נוספות. השופטת דחתה גם את טענת התובע להתעמרות בעבודה ואת תביעתו לפיצויי פיטורים, שכן התובע לא הוכיח את הטענות. הנתבעת ביקשה לקזז תביעות שונות, לרבות תגמולי מילואים, הודעה מוקדמת וניצול מופרז של ימי חופשה. השופטת קיבלה חלקית את טענות הנתבעת, והתירה ניכוי של 3,504 ₪ בגין היעדרות התובע בתקופת ההודעה המוקדמת, אך דחתה את יתר טענות הקיזוז. כל צד חויב לשאת בהוצאותיו, ולשני הצדדים יש זכות לערער על פסק הדין בתוך 30 יום.