סע"ש 26730-10-12

תקציר

התובע, ירון מיכאל, הועסק על ידי הנתבעת, חברה פרטית העוסקת ביבוא ושיווק בדי ריפוד, כסוכן מכירות מאוקטובר 2005 ועד יוני 2012. התובע טען כי הנתבע לא שילם לו הטבות שונות, לרבות פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, פיצוי בגין אי הפרשות לקרן פנסיה, פדיון ימי חופשה ופיצוי בגין אי קיום שימוע כדין. עוד דרש התובע כי הנתבע השני, בעל השליטה בחברה, יישא באחריות אישית לחובות החברה. בית המשפט פסק לטובת תביעות התובע לפיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, פדיון חופשות והטבות מילואים, אך דחה את התביעה בגין אי קיום שימוע כדין ואת התביעה האישית כנגד הנתבע השני. השופטת קבעה כי פיטוריו של התובע מזכים אותו בפיצויי פיטורים, שכן הנתבע לא הוכיח כל עילה לשלילת פיצויי פיטורים. בגין טענת עבודה בשעות נוספות, קיבלה השופטת את חישובי התובע ופסקה לו 61,194 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית. באשר להפרשות לקרן הפנסיה, בית המשפט מצא כי הנתבע כבר שילם את ההפרשות הנדרשות ודחה תביעה זו. בגין פדיון חופשה נפסקו לתובעת 2,720 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית. בית המשפט גם הורה לנתבע לשלם לתובע הפרשי הצמדה וריבית על תגמולי מילואים. השופטת פסקה לתובע הוצאות משפט בסך 1,500 ₪ ושכר טרחת עו"ד בסך 15,000 ₪. לבסוף, בית המשפט הדגיש כי על הנתבעים לשלם סכומים אלה תוך 30 יום או לשאת בחיובי הצמדה וריבית נוספים. פסק הדין ניתן בהעדר שני הצדדים, עם זכות ערעור על ההחלטה בבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום מיום קבלתו.