עת"מ 3536-06-12

תקציר

העותר, קצין משטרה ותיק, ערער על החלטת המשיבים לסיים את העסקתו. התערבותו של בית המשפט במקרים אלה מוגבלת, תוך כיבוד שיקול דעתה הרחב של המשטרה. עם זאת, שיקול דעת זה כפוף לקריטריון המידתיות, המחייב את הרשויות לשקול אמצעים פוגעניים פחות לפני פיטורי נושא משרה. פיטוריו של העותר התבססו על שתי הרשעות: האחת בגין התנהגות בלתי הולמת כלפי שוטר בשנת 2003, שכללה ניצול לרעה וניצול לרעה של אמונים, שבגינה קיבל אזהרה; והרשעה משנת 2011 במסירת הצהרות כוזבות על השכרת דירה, שלא נחשבה לעבירה של קלון. בית המשפט מצא כי החלטת המשיבים סבירה ומידתית, גם ללא ההרשעה משנת 2011. אופי העבירות של העותר, השפעתן המצטברת ומעמדו כראש קבוצה, גברו על שיקולים של רקע אישי והערכות ביצוע חיוביות. יתר על כן, לא מדובר באירועים בודדים, אלא בכשלים חוזרים ונשנים לאורך מספר שנים, למרות האזהרה הקודמת. משכך, הגיע בית המשפט למסקנה כי אין מקום להתערב בשיקול דעתם הרחב של המשיבים, והעתירה לעיון חוזר נדחית.