סע"ש 65486-12-20

תקציר

פסק הדין מקבל בחלקו את טענות העובד התובע כנגד המעסיק הנתבע בגין רכיבי שכר שונים. השופטת פסקה לטובת העובד והורתה למעסיק לשלם 21,961 ש"ח בגין הפרשות לפנסיה שלא שולמו, 8,054 ש"ח הפרשי שכר, 5,456 ש"ח לפדיון ימי חופשה, 222 ש"ח דמי מחלה, 420 ש"ח ימי בחירות, 804 ש"ח דמי הבראה, 14,247 ש"ח פיצויי פיטורים ו-8,000 ש"ח כפיצוי בגין הלנת שכר. הכל צמוד למדד המחירים לצרכן ובריבית מתאריכים נקובים. תביעת העובד לעשרה ימי דמי אבלות נדחית. השופטת גם פוסקת לעובד הוצאות משפט בסך 10,000 שקל, צמודות למדד המחירים לצרכן ובריבית מיום פסק הדין. פסק הדין מפרט את התחשיבים וההצדקות לכל רכיב, תוך דיון בפסיקה הרלוונטית ובראיות שהוצגו. המעסיק חויב לשלם סכומים אלה לעובד, יחד עם זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.