LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 2660-08-13

גזר הדין שלום אילת

📋
מספר הליך2660-08-13
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך10 ביוני 2014
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזאילת
⚖️
סוג החלטהגזר הדין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' אמנון אל טופחי
👨‍⚖️
שופטיםיוסי טופף

תקציר

הנאשם הורשע בשורה של עבירות רכוש, בהן פריצה לדירה, הסגת גבול פלילית וגניבה. ההגנה ביקשה לבטל את ההרשעה לטובת עונש שיקומי, תוך ציון עברו הנקי של הנאשם, גילו הצעיר, מצבו הכלכלי והבעת החרטה. עם זאת, השופט קבע כי חומרת מעשיו של הנאשם והסיכון הפוטנציאלי לאלימות מצדיקים הרשעה, שכן ביטולה יעביר מסר שגוי ויפגע במטרות הגמול וההרתעה. השופט הדגיש את הצורך בחותמת פלילית במקרה זה להשגת הרתעה אישית והרתעה כללית. חומרת העבירות, נסיבות ביצוען והנזק הפוטנציאלי שהן גרמו גברו על הנימוקים לאי הרשעה. בנוסף, השופט לא השתכנע כי הרשעתו של הנאשם תפגע באופן משמעותי בשיקומו או בעיסוקו, מה גם שהוא מועסק בשכר. בהתייחסו לעונש, השופט קבע את טווח הענישה המתאים לכל אישום, בהתחשב בגורמים כמו הערכים החברתיים שנפגעו, הנזק שנגרם ומדיניות הענישה הרווחת. עבור האישום הראשון, הטווח נקבע על 6-18 חודשים; עבור השני, מאסר על תנאי או עד 6 חודשים עם עבודות שירות; ולשלישי, 12 עד 30 חודשים. בשקלול נסיבות שאינן קשורות לעבירות, כגון הרקע של הנאשם, הבעת חרטה וסיכויי השיקום, הפעיל השופט שיקול דעת לסטות ממתחם הענישה לטובת הנאשם. החלטה זו הייתה מוצדקת בשל פוטנציאל השיקום של הנאשם ובהיעדר איום ממשי לפגיעה חוזרת. בסופו של דבר נגזרו על הנאשם 6 חודשי עבודות שירות במקום מאסר בפועל, 10 חודשי מאסר על תנאי ודמי התחייבות בסך 5,000 ₪ להימנע מביצוע עבירות רכוש במשך שלוש שנים. השופט הדגיש כי פסק דין זה מאזן בין מטרות הענישה לבין נסיבותיו הפרטניות של הנאשם, ומבטיח כי העונש יתאים לפשע ולעבריין. הן לנאשם והן לתביעה הייתה זכות לערער על פסק הדין בתוך 45 יום.

חקיקה מקושרת

חוק העונשין

ת"פ 2660-08-13 מדינת ישראל נ' אמנון אל טופחי, שלום (10.6.2014)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית