עב"ל 53031-03-12

תקציר

בית הדין החליט כי אין מקום להתערב בפסק דינו של בית הדין האזורי בעניינה של עובדת שערערה על פגיעתה במהלך נסיעה כדי שתוכר כפגיעה בעבודה. בית הדין האזורי קבע כי פגיעתה של העובדת אינה עולה כדי פגיעה בעבודה, שכן הנסיעה אינה נחשבת ל"פעילות נלווית" לעבודתה. בית המשפט בחן את הקשר בין האירוע לבין עבודתו של העובד באמצעות המבחן הדו-שלבי ומבחני עזר מפסיקה קודמת. נמצא כי בניגוד למקרים קודמים בהם הוכרו נסיעות כפעולות נלוות, עניינו של המעסיק במקרה זה לא היה ישיר או ראשוני. ועד העובדים יזם, ארגן ומימן חלקית את הטיול, שהיה אופציונלי וכלל חברים ובני משפחה של העובדים. הסבסוד של המעסיק, אף שהיה קיים, לא הספיק כדי להפוך את הבנק לגורם מכריע בארגון הנסיעה. משכך, הערעור נדחה, ופסק דינו של בית המשפט המחוזי נותר על כנו, ללא צו להוצאות.