הע"ז 1700/08

תקציר

הכרעת הדין מזכה את שני הנאשמים, י.ש. עזרא בע"מ, המעסיק, ושלום עזרא, המנהל ונושא המשרה, מהאישומים המיוחסים להם. כתב האישום האשים את הנאשמים בהפרת זכויות העובדים הזרים בכך שלא סיפקו להם מגורים נאותים ונתוני שכר מפורטים. עם זאת, התביעה חזרה בה מהאישום הנוגע למגורים לא נאותים, והותירה רק את הטענה של פרטי שכר לא מספיקים. השופטת פסקה לטובת הנתבעים, וקבעה כי הם אכן מסרו לעובדים את פרטי השכר, אם כי לא במתכונת המדויקת הקבועה בחוק. הטפסים ששימשו את הנתבעים הכילו את מירב המידע הנדרש, וניתן היה לחשב בקלות את הפרטים החסרים באמצעות הנתונים שסופקו. השופטת קיבלה גם את טענת הנתבעים כי לא הייתה חובה חוקית למסור לעובדים תלושי שכר מפורטים בתקופה הרלוונטית. יתר על כן, השופט קבע כי מעשיהם של הנאשמים הם טריוויאליים באופיים, המצדיקים זיכוי על בסיס הגנת ה"זוטות", שכן ההפרות היוו איום מינימלי על ערכים חברתיים ולא הצדיקו אחריות פלילית. השופט הדגיש כי הנתבעים ניסו לציית לחוק, ובביקורת קודמת של מפקחי התובעת לא נמצאו הפרות משמעותיות. כתוצאה מכך, שני הנאשמים זוכו מכל אשמה, כאשר זכות הערעור שמורה ל-45 יום לאחר הכרעת הדין.