LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 58870-02-17

פסק-דין שלום חיפה

📋
מספר הליך58870-02-17
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך30 ביולי 2018
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםיחיאל גבע נ' יעקב דוידוביץ'
👨‍⚖️
שופטיםאמיר סלאמה

תקציר

התובע והנתבעים הם כולם עורכי דין שהגישו בקשות לאישור תובענה ייצוגית הקשורה לתרופה אלטרוקסין. לפני שנשמעו ההצעות, הם חתמו על הסכם לאחד כוחות ולשתף פעולה. ההסכם קבע כי עורך הדין המוביל יקבל את אחוז שכר הטרחה הגבוה ביותר, אם התביעה הייצוגית תאושר ותצליח. היא לא הזכירה את הדרישה לעבוד או להשקיע מאמץ כתנאי לקבלת שכר הטרחה. התובעת לא השקיעה כל מאמץ או עבודה בתיק, ואילו הנתבעים עשו זאת. בהמשך טענו הנתבעים, למעט אור חן, כהן וגרפי, כי התובע אינו זכאי לשכר טרחה כלשהו משום שלא עבד בתיק. התובע טען כי בהסכם לא צוין תנאי כזה ולכן הוא זכאי לשכר הטרחה כפי שהוסכם במקור. השופט הסכים עם התובע. למרות שהיה סביר לצפות כי התובע ישקיע מאמץ בתיק, ההסכם והנסיבות סביבו לא הצביעו על כך שמדובר בתנאי מוקדם לקבלת שכר טרחה. יתר על כן, גם אם הייתה ציפייה כזו, היא לא הייתה תנאי יסודי בהסכם. עוד קבעה השופטת כי התנהלות הנתבעים בעקבות חילופי מיילים בהם הועלה חוסר המעש של התובעת, מעידה על נכונותם לוותר על כל תנאי כזה. לפיכך, התובע זכאי לחלקו בשכר הטרחה כפי שהוסכם במקור, מבלי שיצטרך להשקיע כל עבודה בתיק. הנתבעים ששללו את זכותו של התובע לשכר טרחה - דוידוביץ', פלג ונוי - יישאו בהוצאות המשפט של התובע בהליך הנוכחי, בדרגות שונות.

חקיקה מקושרת

חוק החוזים (חלק כללי)חוק חופש המידעחוק תובענות ייצוגיות

ת"א 58870-02-17 יחיאל גבע נ' יעקב דוידוביץ', שלום (30.7.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית