רע"א 5561/11

תקציר

בית המשפט קבע כי יש לקבל פסק דין בערעור על סכסוך תביעת קיזוז בין עירייה לבין חברה ששכרה לשירותי כוח אדם. החברה טענה כי העירייה לא העבירה את מלוא הסכום שנקבע בהסכם, לרבות תשלומים עבור העסקת עובדים ועמלה של 4%. בית המשפט ראה בבקשה כאילו ניתנה רשות ערעור ופסק לטובת החברה, בקובעו כי התביעה נגזרת מההסכם ולא מחוק העסקת עובדים, למרות כמה זיקות. טענת העירייה כי לחברה אין זכויות לפי חוק עבודת עובדים וכי יש לדון בעניין בבית הדין לעבודה נדחתה, שכן בית המשפט הכיר בתביעה כמבוססת על סוגיות חוזיות הנופלות בסמכותו של בית המשפט המחוזי. עוד ציין בית המשפט כי טענת העירייה כי החברה לא שילמה לעובדיה כדין אינה קשורה לנושא הנוכחי ואינה פוגעת בזכות החברה לקיזוז. עוד צוין בהחלטה כי התנהלות העירייה בהליכים קודמים בבית הדין לעבודה חיזקה את הטענה כי הטענה מבוססת על ההסכם, שכן העירייה טענה אז כי מדובר בעניין חוזי. בית המשפט קיבל את הערעור והותיר את טענת הקיזוז של החברה לעמוד בכתב ההגנה, תוך שמירת כל הטענות לגופה של התביעה להליכים עתידיים.