סע"ש 48932-12-19
החלטה עבודה אזורי ירושלים
תקציר
הנתבעים בתיק זה, בהם חברת בית רוחמה בע"מ, שרה חסון ונתנאל אלעד חסון, ביקשו להימחק מההליך, בטענה כי אין קשר משפטי עם התובעים. התובעים התנגדו לבקשה זו, בטענה כי הנתבעים פועלים בחוסר תום לב ומנצלים לרעה את ההליך המשפטי. התובעים טענו כי קיימת עילה מספקת לחייב את הנתבעים באופן אישי, לרבות מרמה, אי תשלום משכורות ושימוש לרעה בצ'קים. מנגד, הנתבעים טענו כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד והציגו עלון שיווקי התומך בטענתם כי מטרת החברה שונה ממה שתיארו התובעים. בית המשפט החליט לדחות על הסף את התביעה נגד חברת בית רוחמה בע"מ, מאחר שהתובעים לא הביאו כל ראיה לקיומה של עילת תביעה נגדם. עם זאת, הבקשה לדחות את התביעה נגד שרה חסון נדחתה מאחר שקיימת עילה עצמאית לאחריות אישית, ויש לאפשר לתובעים לנהל הליך הוכחתי. חסון היה דמות מפתח ומנהל בחברה והיה אחראי אישית לטענות התובעים. לגבי נתנאל אלעד חסון, הבעלים של החברה, ההליכים נגדו עוכבו בשל היותו פשיטת רגל. מעורבותו כנאשם הוגבלה לעדות אפשרית במידת הצורך. בית המשפט הדגיש כי בקשת הנתבעים התקבלה באופן חלקי בלבד, וכל צד נושא בהוצאותיו. ההליכים נגד הנתבעות 1 ו-3 (נווה שרה הכשרה מקצועית בע"מ ושרה חסון) יימשכו כסדרם. החלטה זו התקבלה ביום 14.11.2021 ונמסרה לצדדים.
חקיקה מקושרת
סע"ש 48932-12-19 גולדה קרשבסקי נ' נווה שרה הכשרה מקצועית בע"מ, עבודה אזורי (18.11.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.