LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 71153-03-24

גזר דין שלום באר שבע

📋
מספר הליך71153-03-24
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך16 באוקטובר 2025
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהגזר דין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ. א.ס.ע אחסנה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאיתן אמנו

תקציר

בסדר, להלן ניתוח משפטי מקיף של גזר הדין, תוך התמקדות בעיקר בעקרונות המשפטיים והחידושים, בהתבסס על המידע שסופק בלבד: **ניתוח משפטי של גזר הדין בת"פ 71153-03-24: מדינת ישראל נ' א.ס.ע אחסנה בע"מ ואח'** **מבוא** גזר דין זה עוסק בענישתם של נאשמים שהורשעו בעבירות על חוק מע"מ, התשל"ו-1975, ובפרט בעבירות של אי תשלום מס במועד ואי הגשת דוח במועד. פסק הדין משקף את מדיניות הענישה הנוהגת בעבירות מס, תוך איזון בין הצורך בגמול והרתעה לבין שיקולי שיקום ונסיבות אישיות. **העובדות המרכזיות והאישומים** * **הנאשמים:** הנאשמת 1, "א.ס.ע אחסנה בע"מ", חברה פרטית הרשומה כ"עוסק מורשה", והנאשם 2, מר אחמד אבו רקייק, מנהלה הרשום. * **האישומים:** * 9 עבירות של אי תשלום המס במועד, הגם שהדו"ח הוגש במועד (סעיף 118 לחוק מע"מ). * 6 עבירות של אי הגשת דו"ח במועד (סעיף 117(א)(6) לחוק מע"מ). * **היקף המחדל:** סכום המס התחילי שלא שולם עמד על 843,894 ₪. לאחר הסרה חלקית, יתרת החוב לתשלום עומדת על כ-630,706 ₪. * **הודאה והרשעה:** הנאשמים הורשעו על פי הודאתם בכתב אישום מתוקן. **עקרונות משפטיים מרכזיים ומדיניות ענישה** 1. **הערכים המוגנים בעבירות מס:** * **שוויון בנטל המס:** סעיף 14 בגזר הדין מדגיש כי עבירות המס פוגעות ברציונל המונח ביסוד דיני המס, המשפיע על הכלכלה והמרקם החברתי, ובפרט על חלוקת נטל המס באופן שוויוני. * **הגנה על הקופה הציבורית:** סעיפים 15 ו-16 מחדדים כי פגיעה זו חמורה, שכן היא נוגעת ישירות לקופת המדינה, אשר מכספי הציבור. * **תקינות שיטת המס:** סעיף 18 מציין כי הנזק אינו רק כספי, אלא גם פגיעה במערכת המס עצמה, שתקינותה מותנית בהגשת דוחות אמיתיים ובמועד. * **פסיקה רלוונטית:** בית המשפט מפנה לפסיקות עקביות של בית המשפט העליון (רע"פ 977/13 אודיז, רע"פ 1717/14 ליזרוביץ, ע"פ 71687/02 עיני, רע"פ 4323/14 מולדובן) המדגישות את חומרת עבירות המס ואת הפגיעה הישירה בקופה הציבורית ובכיסו של כל אזרח. 2. **הבחנה בין סוגי עבירות המס:** * **אי תשלום מס במועד (סעיף 118):** סעיף 18 מציין כי אלו נחשבות לעבירות "קלות" יחסית, אך עדיין פוגעות בקופת המדינה ובשוויון בנטל. * **אי הגשת דו"ח במועד (סעיף 117):** סעיפים 16 ו-18 מדגישים כי אלו פוגעות ביכולת פקיד השומה להעריך הכנסות ולגבות מס. 3. **חשיבות הודאת הנאשמים:** * הודאת הנאשמים, על פי סעיף 5, מהווה בסיס להרשעתם וחסכה זמן שיפוטי יקר. * סעיף 35(א) ו-35(ב) מציין כי להודאה משקל, כנתון המעיד על לקיחת אחריות, אך עם זאת, אין להפריז במשקל זה, שכן מדובר בחוב שניתן לגבות בדרכים אחרות (ראו רע"פ 5872/14 ירון, ע"פ 2407/05 מן). 4. **הסרת מחדלים (תשלום החוב):** * הנאשמים הסיר חלקית את המחדל (סעיף 19). * סעיף 35(ג) דן בחשיבות הסרת המחדל, אשר מקדמת תשלום החסר לקופת המדינה וכן מעודדת חרטה וקבלת אחריות. * עם זאת, בית המשפט מדגיש כי הסרת המחדל בשלב מאוחר (לא בהזדמנות הראשונה) מלמדת על קבלת אחריות חלקית ומאוחרת, וכי יש להבחין בין הסרת מחדל בשלב מוקדם לעומת שלב מאוחר יותר (רע"פ 7851/13 עודה). * גם אם המחדל הוסר, אין בכך עילה להימנע מגזירת מאסר בפועל (ע"פ 2407/05 מן). 5. **עבודות שירות:** * החלטה להטיל עונש מאסר שירוצה בעבודות שירות, בהתאם להמלצת הממונה (סעיף 38(א)). * הסעיף מפרט את תנאי הביצוע והסנקציות במקרה של הפרתם, לרבות המרה למאסר בפועל. * במקרים רבים של עבירות כלכליות, פסקי הדין מצביעים על כך שהאינטרס הציבורי של הרתעה גובר על שיקולי עבודות שירות, אך כאן, בית המשפט מצא לנכון להסתפק בכך. 6. **קנס:** * הקנס מוטל לצד מאסר, מתוך תכלית ההרתעה. * סעיף 35(ה) דן בכך שהימנעות מהטלת קנסות עלולה לסכל את תכליתם. * הוטל קנס משמעותי על הנאשם 2 (45,000 ₪) באופן הניתן לתשלום בפריסה. 7. **מאסר על תנאי והתחייבות:** * מאסר על תנאי (4 חודשים) לתקופה של 3 שנים, המהווה הרתעה מפני עבירות עתידיות. * התחייבות כספית (50,000 ₪) למשך שנתיים, להבטחת אי ביצוע עבירות נוספות. 8. **שיקולי שיקום מול אינטרס ציבורי:** * סעיפים 35(ו) ו-35(ז) דנים באופן מפורש במעמד שיקולי השיקום אל מול שיקולי ההרתעה והאינטרס הציבורי. * בית המשפט מכיר בטענות ההגנה לגבי קשיים אישיים וכלכליים (סעיף 35(ו)), אך מדגיש כי לא הוצגו נסיבות חריגות המצדיקות סטייה מהמתחם. * הפסיקה (רע"פ 4584/15 משהור משאהרה, רע"פ 4218/15 אמסלם) מציבה את האינטרס השיקומי כחלק מהאינטרס החברתי הכולל, אך הוא מונח לצד שיקולי ענישה אחרים. * במיוחד לגבי עבירות כלכליות ועבירות מס, ההלכה הפסוקה מדגישה כי שיקולי ההרתעה גוברים על נסיבותיו האישיות של הנאשם, וכי יש לנקוט יד קשה (ע"פ 8345/16 אוחנה). 9. **מתחם הענישה:** * בית המשפט קבע מתחם ענישה הנע בין "מאסר קצר שירוצה בעבודות שירות ועד 9 חודשי מאסר, לצד קנס הנע בין 40,000 ₪ לבין 80,000 ₪" (סעיף 34). * בהתאם לכך, הנאשם 2 נידון ל-5 חודשי מאסר בעבודות שירות (חלקו התחתון של המתחם, אך לא בתחתיתו - סעיף 37), קנס של 45,000 ₪, מאסר על תנאי והתחייבות. * הנאשמת 1 (החברה) נידונה לקנס סמלי של 1,000 ₪ (סעיף 38). **חידושים משפטיים ודגשים** * **הדגשת האיזון:** גזר הדין ממחיש את המורכבות הכרוכה בקביעת עונש ראוי, תוך הצגת שורה ארוכה של פסקי דין המשמשים בסיס להערכת מתחם הענישה. * **הבחנה בין חומרת עבירות המס:** הדיון מבחין בין עבירות של אי תשלום מס במועד לבין אי הגשת דו"ח, תוך ייחוס חומרה עקרונית גבוהה יותר לפגיעה בתקינות המערכת וביכולת הגבייה. * **תפקיד הסרת המחדל:** הדגש על כך שהסרת המחדל היא חובה ולא "חסד", והמשקל המוגבל המוענק לה, נועד למנוע מצב בו תשלום חוב מס יבטל כליל את הצורך בענישה מרתיעה. * **קביעת מתחם עונש גמיש:** המתחם שהוגדר (מאסר קצר בעבודות שירות עד 9 חודשי מאסר) מאפשר גמישות בתוך המתחם, תוך התחשבות בנסיבות פרטניות. * **העדפת האינטרס הציבורי:** לאור חומרת עבירות המס, גזר הדין מבטא את ההלכה הרווחת לפיה האינטרס הציבורי בהרתעה ובשוויון בנטל גובר על שיקולים אישיים, גם אם שיקולים אלו נלקחים בחשבון. **סיכום** גזר הדין מדגים את הגישה העקבית של מערכת המשפט ביחס לעבירות מס. הוא מדגיש את חומרתן, את הפגיעה בערכים חברתיים בסיסיים, ומיישם את עקרונות הענישה של גמול, הרתעה, שיקום, והלימה. ההחלטה להטיל עבודות שירות, קנס משמעותי, מאסר על תנאי והתחייבות, משקפת ניסיון לאזן בין מכלול השיקולים הרלוונטיים, תוך שמירה על האינטרס הציבורי.

חקיקה מקושרת

חוק העונשיןחוק מס ערך מוסףפקודת מס הכנסהתקנות מס ערך מוסף

ת"פ 71153-03-24 מדינת ישראל נ. א.ס.ע אחסנה בע"מ, שלום (16.10.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית