LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ער"מ 32164-04-21

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך32164-04-21
📂
סוג הליךער"מ
📅
תאריך7 בנובמבר 2021
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםGebrehiwot Mogus Tesfai נ' ביצועים מעולים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםרוית צדיק

תקציר

פסק הדין דן בערעוריהם של שני צדדים שלא עמדו במועד האחרון להגשת ערעור, וכן ביקשו מהמשיבים לחשוף מסמכים מסוימים. השופט מתייחס בהרחבה למקרי עבר ולמסגרות רגולטוריות בעת הכרעתו בערעורים. העיקרון המנחה הראשון שהובא הוא כי אל לה לערכאת הערעור להתערב בהחלטותיו של בית משפט קמא, ובפרט בהחלטות פרוצדורליות. בשאלת החמצת המועד צידד השופט במשיבים וקבע כי לא היו נסיבות מיוחדות המצדיקות את השיהוי. השופט בוחן גם את סיכויי הצלחת הערעור, ומוצא כי הסיכויים לכך נמוכים. לפיכך, הערעור נדחה, למרות שהוגש באיחור. באשר לחשיפת מסמכים, מפנה השופט לתקנות העבודה הרלוונטיות, שמטרתן העיקרית היא חשיפת האמת ועשיית צדק. השופט בוחן את בקשת הגילוי על פי אמות המידה של הרלוונטיות, נסיבות המקרה והנזק הפוטנציאלי לצדדים המעורבים. נמצא כי המסמכים המבוקשים, טופס 126, אינם רלוונטיים לטענות המערערים, ויתרה מכך, גילוים יפגע בפרטיות עובדי המשיבים. עוד מציינת השופטת כי קיימות דרכים אחרות בהן יכולים המערערים להוכיח את טענותיהם מבלי להיזקק למסמכים המבוקשים. מאחר שהחלטות הרשמים נמצאו חוקיות, הערעורים נדחים. לבסוף, מחייבים המערערים לכסות את הוצאות המשיבים.

חקיקה מקושרת

חוק עבודת נשיםתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

ער"מ 32164-04-21 Gebrehiwot Mogus Tesfai נ' ביצועים מעולים בע"מ, עבודה אזורי (7.11.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית