LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עס"ק 400094/97

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך400094/97
📂
סוג הליךעס"ק
📅
תאריך6 בספטמבר 2004
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' מדינת ישראל צ משרד הביטחון
👨‍⚖️
שופטיםורדה וירט לבנה, אלישבע ברק-אוסוסקין, נילי ארד

תקציר

בית הדין האזורי, השופטת אורלי סלע ונציגי הציבור גב' גילצר ומר אפטר דחו כדין את הבקשה לסכסוך קיבוצי בעילה של תביעה משפטית, השתק ועכבות. עם זאת, פיטורים אלה היו בלתי חוקיים. הבקשה לסכסוך קיבוצי ותביעותיהם הפרטניות של העובדים לא היו צריכות להידחות מטעמים פרוצדורליים או מטעמים של מניעים, התיישנות ושיהוי. יש לכלול את טענות העובדים, לרבות טענות המערערים 2 ו-19, בסכסוך הקיבוצי ולדון בהן לגופן. שגה בית הדין האזורי בכך שהבחין בין מקרה זה לבין מקרים הלכתיים קודמים וקיבל את טענת המניעים "הספציפיים" כפי שהוגדרו על ידי בית המשפט. ההסכם הקיבוצי המיושם עודנו תקף וחל על זכויות העובדים הנגזרות ממנו. ההליכים הקודמים לא דנו ביישומו ובהשלכותיו המעשיות של ההסכם הקיבוצי, אלא התמקדו בתוקפו, ובשאלה האם נפל פגם בכריתתו שיוביל לביטולו. מכיוון ששאלת היישום לא הוכרעה בעבר, ההסתדרות והעובדים אינם מנועים מלהעלות אותה כעת. זאת ועוד, טענת השיהוי דומה לטענת ההשתק ודורשת להראות כי מצבם של המשיבים הורע או כי קבלת בקשת הצד תחמיר את מצבם. הדבר לא הוכח במקרה זה, במיוחד כאשר מדובר בזכויות עובדים על פי הסכם קיבוצי. לפיכך, הערעור מתקבל, והתיק מוחזר לבית המשפט המחוזי לדיון בבקשה ובתביעות העובדים המאוחדות, לרבות תביעותיהם הפרטניות של המערערים 2 ו-19, לגופן, ללא כל צו להוצאות.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק החוזים (חלק כללי)חוק הסכמים קיבוצייםתקנות בית הדין לעבודה (סדר הדין בסכסוך קיבוצי)תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

עס"ק 400094/97 הסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' מדינת ישראל צ משרד הביטחון, עבודה ארצי (6.9.2004)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית