ס"ע 10406-10-10

תקציר

פסק הדין דן במחלוקת בין עו"ד ג'ינו, עובדת עיריית רמת השרון, לבין מעסיקה על תוקפם של הסדרי העסקה והסכמים מסוימים הנוגעים להעסקתה, לרבות שכרה והטבותיה. הממונה על השכר, שבסמכותו לפקח ולהסדיר את השכר בגופים ציבוריים, החליט להוריד את דרגתה של עו"ד ג'ינו מ-A6+ ל-A5, לבטל את תוספת הפיצול שלה ולטעון לחריגות השכר ששולמו לה שלא כדין. ההחלטה התקבלה לאחר שבבדיקה שערך הממונה על השכר נמצא כי נראה כי שכרו של ג'ינו חורג מהגבולות שאושרו. ג'ינו טען כי מדובר באכיפה בררנית ולא מוצדקת, וכי היא נובעת משיקולים זרים. עוד טענה כי העירייה הגנה בעבר בחריפות על עניינה, וההחלטה התקבלה בשל התמוטטות יחסיה עם ראש העיר. עם זאת, בית המשפט מצא כי מעורבותה של העירייה בתביעת ההשבה לא הוכחה וקיבל את החלטת הממונה על השכר כסבירה ומידתית. בנוסף, פסק הדין מתייחס לתביעתה הנגדית של ג'ינו נגד העירייה בגין תשלומים שונים שלטענתה הייתה זכאית להם בעקבות פיטוריה שלא כדין ובמהלך התקופה בה הוחזרה לתפקידה באופן זמני. בית המשפט פסק לטובתה והורה לעירייה לשלם לה סכומים מסוימים, לרבות הפרשי שכר, הפרשי מענק פרישה, תשלום עבור ימי חופשה/היעדרות והפרשי הטבות. סכומים אלה חושבו על בסיס שכרה בפועל, ולא על פי השכר הקבוע שתבעה. כמו כן חויבה העירייה לשלם סכומים אלה בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין המשלים. לבסוף, קבע בית המשפט כי על עו"ד ג'ינו להשיב לעירייה את חריגות השכר ששולמו לה שלא כדין, אך החזר זה צריך להיות בניכוי מסים. לג'ינו הומלץ לפנות למס הכנסה בבקשה להחזר תשלומי המס העודפים ולעדכן את בית המשפט בסטטוס בקשתה עד למועד שנקבע. אם פקיד השומה יציין כי לא ניתן לקבל החזר עבור שנים קודמות, תהיה לעירייה אפשרות להגיש חישוב נגדי לסכום נטו שעליה לקבל, ויינתן פסק דין משלים. כל צד היה אחראי להוצאות המשפטיות שלו.