תמ"ש 57254-12-16

תקציר

פסק דין זה דן בשתי סוגיות עיקריות. הנושא הראשון הוא תוקפו של ייפוי כוח שהעניק מ', בעל החברה, לשלושה מתוך ששת ילדיו - ר', ח' ונ' - המסמיך אותם לנהל את החברה מטעמו. בית המשפט מגיע למסקנה כי ייפוי הכוח תקף, שכן הוא נופל בגדרו של חריג בחוק השליחות. על פי חריג זה, ההרשאה אינה מתבטלת כאשר השולח מאבד את כשירותו אם ניתנה לטובת צד שלישי. בית המשפט מנמק זאת בכך שייפוי הכוח ניתן לטובת החברה וכדי להבטיח את המשך קיומה, ובכך מהווה אישור בלתי חוזר. הסוגיה השנייה נוגעת לניהול החברה בעקבות אובדן כשירותו של מ' והמאבק הקשה בין ילדיו עליה. המבקשים - ר' וילד נוסף של מ' - ביקשו למנות מנהל מיוחד לחברה. עם זאת, בית המשפט מחליט שלא למנות דירקטור מיוחד, שכן הוא רואה בכך צעד קיצוני שיפגע באוטונומיה של החברה ובזכויות הקנייניות של בעלי מניותיה. תחת זאת, בית המשפט מורה על מינויו של משקיף, מר ב.ד., כדירקטור נוסף, בעל סמכות להצביע ולחתום בשם החברה במצבים מסוימים. מינוי זה נועד להבטיח ניהול תקין וקבלת החלטות בחברה תוך כיבוד רצונו של מ' שילדיו ינהלו את החברה. כמו כן, בית המשפט מחייב את הדירקטוריון לקבוע עקרונות של ממשל תאגידי תקין ולפקח על יישומם, בהנחיית ב.ד. בית המשפט גם מדגיש את הצורך של הדירקטורים להניח בצד את סכסוכי העבר ולפעול יחד לטובת החברה והמשפחה, תוך ציטוט הפסוק המקראי "אב אחד לכולנו". כל צד נדרש לשאת בהוצאותיו, וניתן לפרסם את פסק הדין בעילום שם.